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- 員工不同意合理調(diào)崗,，消極對(duì)抗怎么辦,？
- 高院：交通事故責(zé)任無(wú)法確定不影響工傷認(rèn)定
- 入職前“連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月” 入職后當(dāng)年可享受帶薪年休假
- 下班途中去買(mǎi)菜被車(chē)撞傷是不是工傷,，公司將官司打到高院！
- 員工未提前30天通知辭職，需賠償公司一個(gè)月工資嗎,？
- 入職謊稱(chēng)未婚,，入職后懷孕,，公司這樣處理賠錢(qián)了！
- 試用期解雇需把握這8要點(diǎn)（簡(jiǎn)單明了）
- 員工已婚謊稱(chēng)未婚入職構(gòu)成欺詐嗎,？
- 高院：早退路上發(fā)生交通事故死亡不能認(rèn)定為工傷,！