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答：按照省相關文件規(guī)定，2025年上半年我省社會保險月繳費工資基數下限為4879元，上限為24396元。企業(yè)按職工工資總額申報繳費工資基數，職工工資低于繳費工資基數下限的按照下限執(zhí)行，高于繳費工資基數上限按照上限執(zhí)行。具體各險種繳費比例是：

企業(yè)養(yǎng)老保險：企業(yè)參保，繳費總比例24%，其中：單位負擔16%，職工個人負擔8%。每人每月繳費最低不低于1170.96元，最高不超過5855.04元。靈活就業(yè)人員參保，共分十二個繳費檔次，月繳費金額分別為975.80、1200、1400、1600、1800、2000、2400、2800、3200、3600、4000和最高標準4879.20元。

失業(yè)保險：繳費總比例1%，其中：單位和職工個人各負擔0.5%。每人每月繳費最低不低于48.79元，最高不超過243.96元。

工傷保險：全部由單位繳納，職工個人不負擔。根據省相關規(guī)定，單位行業(yè)風險類別分為八類，對應的基準費率從0.2%—1.9%共八檔。另外，工傷保險執(zhí)行浮動費率政策，對工傷事故少，工傷保險費用支出低的單位將按照規(guī)定下調工傷保險費率；對工傷事故發(fā)生多，工傷保險費用支出多的單位將按照規(guī)定上浮單位的工傷保險費率。建議用人單位加強安全生產管理，提升職工安全意識，減少事故發(fā)生率，避免執(zhí)行上浮費率多繳工傷保險費。

具體可咨詢興化市社會保險管理中心參保登記與關系轉移科0523-83230229。