山東省總商會?公開招聘合同制工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-03-26
山東省總商會
公開招聘合同制工作人員簡章
山東省總商會是在民政部門注冊登記,，具有獨立法人資格的社團組織，山東省總商會與山東省工商聯(lián)合署辦公,。該會主要職能是：加強和改進非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作,，協(xié)助政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟,，促進行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，協(xié)同社會治理,，促進社會和諧穩(wěn)定等。
根據(jù)工作需要,，山東省總商會委托濟南邦得人力資源有限公司,，面向社會公開招聘合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一,、招聘崗位及人數(shù)
辦公室文員：5名
二,、報名條件
（一）共性條件
1、具有中華人民共和國國籍,；
2,、遵守國家法律法規(guī)；
3,、具有良好的職業(yè)道德和社會公德,，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé),，品行端正,、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派,、廉潔自律,；
4,、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實,；
5,、身體健康，相貌端正,，無不良嗜好,。
有下列情況之一的，不受理報名和應(yīng)聘：
1,、與原單位存在勞動糾紛的人員,；
2、在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,；
3、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,；
4,、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
5,、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。
（二）崗位條件
擬競聘文員崗位的人員須具備：
1、男女不限,，年齡不超過40周歲(計算日期截至2019年4月1日),；
2、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，經(jīng)濟類、管理類,、法學(xué),、政治學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,；
3,、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,，服務(wù)意識強,，善于溝通，具有良好的語言表達,、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,；
4、能熟練操作電腦辦公軟件,，具備一定的文字功底和寫作能力,；
5,、具備崗位要求的其他條件。
三,、報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,。
1、報名時間：2019年3月26日--3月30日下午16時結(jié)束,，逾期不受理,。
2、報名所需材料：
①《報名表》（附件1）
②《誠信承諾書》（附件2）
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件
④身份證原件及復(fù)印件
⑤戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明
⑥資格證書及獲獎證書原件及復(fù)印件
3,、網(wǎng)上報名方式：符合報考條件的人員,，需先在邦得公司網(wǎng)址： http://84823.cn/“在線求職”中登記報名，無此流程視為未報名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“山東省總商會”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“辦公室文員”）。報名成功后,，在“招聘公告”欄下載填寫《報名表》,、《誠信承諾書》，按要求規(guī)范填寫,，將填寫好的《報名表》（須粘貼本人近照）,《誠信承諾書》,，學(xué)歷證書，身份證,，無犯罪記錄證明,，專業(yè)等級（執(zhí)業(yè)資格）證書或獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件以“所報崗位+名字”文件格式于2019年3月30日下午16時前，發(fā)送至郵箱[email protected],，逾期不再受理,。（網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的,，視為報名未成功）
4,、資格審查
工作人員對報名人員進行資格審查，對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過,，資格審核通過的按要求參加考試,。
四、筆試,、面試
本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進行,。
1. 筆試。經(jīng)審查符合條件者,，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知,，不符合條件人員，不再通知,。筆試時間和地點另行通知,。筆試考點在濟南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置,。筆試不設(shè)開考比例，也不指定復(fù)習(xí)大綱,、復(fù)習(xí)資料等,。
2. 面試。依據(jù)筆試成績從高到低次序,，按崗位錄用計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試,。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進入面試,；進入面試的考生放棄資格的,，依次遞補。達不到1:3比例的,，按實際人數(shù)確定,。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達能力,。面試在濟南市區(qū)統(tǒng)一組織進行,，具體時間、地點,、人選及有關(guān)要求于筆試成績公布后通知,。
3. 筆試、面試結(jié)束后,，按照筆試成績占40%,、面試成績占60%的方式計算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名,，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選,，并在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
五,、體檢與錄用
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費用由錄用單位承擔(dān),。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理,；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換,、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格,。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢的，視作自動放棄,。體檢合格者,，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據(jù)綜合成績依次遞補,。
六,、公示
對擬聘用人員進行公示，時間5個工作日,。
七,、待遇
經(jīng)公示無異議的，按照用工單位有關(guān)規(guī)定,，進入1個月的培訓(xùn)期,。培訓(xùn)期考核合格的，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動合同,。培訓(xùn)期工資3000元,，簽訂合同后工資3500元并另外繳納五險一金。年終根據(jù)考核情況發(fā)放獎勵工資,。不提供住宿,。
八、其他事項
1,、資格審查貫穿整個招聘過程,，報考者需誠信報考，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料,，取消面試或聘用資格。
2,、所有應(yīng)聘人員報名資料恕不退還,，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。未聘用人員將納入我公司人才庫,，有合適崗位時,，我們將與你聯(lián)系。
3,、我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,，調(diào)整,、取消或終止個別崗位的招聘工作,。
4,、本次招聘的相關(guān)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
5,、本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話：翟老師 87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2019年3月26日