2024年市中區(qū)殘聯(lián)公開招聘派遣制殘疾人工作“一專兩員”招聘簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2024-11-12
為進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè),，夯實(shí)基層殘疾人服務(wù)組織基礎(chǔ),，根據(jù)街道殘聯(lián)工作崗位空缺情況,，市中區(qū)殘聯(lián)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘5名派遣制“一專兩員”。本次招聘按照公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,，通過網(wǎng)上報(bào)名,、資格審查、筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘“一專兩員”5人,。
二、招聘范圍和條件
1,、遵守國家法律,、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè),，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,，作風(fēng)正派，清正廉潔,，在殘疾人中有較高威信,。
2、熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí),，具備一定的組織協(xié)調(diào),、表達(dá)溝通能力和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，善于處理矛盾和糾紛,，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé),。
3、具有本市常住戶口,，大專及以上文化程度,，具備一定電腦操作能力，年齡在18-35歲的殘疾人親友,。
4,、應(yīng)聘者應(yīng)提供與殘疾人直系親屬（父母、配偶,、子女）或兄弟姐妹的第二代《中華人民共和國殘疾人證》及關(guān)系證明材料,。
5、符合招聘崗位要求的其他條件,。
定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意,；已被用人單位聘用的人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意；曾受過刑事,、行政處罰或紀(jì)律處分的,、曾被開除公職或被辭退的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,、確定為失信被執(zhí)行人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,。
三、報(bào)名與資格初審
通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司（http://84823.cn/）發(fā)布招聘公告,。
（一）報(bào)名時(shí)間與方式,。此次報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上投遞報(bào)名,、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行,。
網(wǎng)上報(bào)名：2024年11月12日9:00-11月25日16:00
（二）個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員通過http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/64進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳相關(guān)證明材料,。報(bào)名人員在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息,，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名資格一經(jīng)審查通過,，不能更改,。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致,。報(bào)名時(shí),，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí),，取消本次應(yīng)聘資格。
（三）資格初審,。網(wǎng)上報(bào)名期間,，指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，考生在提交報(bào)名信息后,，需及時(shí)查看報(bào)名資格審查結(jié)果,。對(duì)審查單位要求補(bǔ)充完善信息的，須在2024年11月25日17:00前補(bǔ)充完善提交,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的,，視為報(bào)名不成功。
報(bào)名及筆試開考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。
四、考試和資格復(fù)審
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,，其中筆試成績占40%,，面試成績占60%。各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計(jì)算,，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
筆試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人選,。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由筆試結(jié)束后根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定,。面試范圍人選名單將通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司（http://84823.cn/）發(fā)布公告,。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：受委托的第三方根據(jù)報(bào)名資格審查情況確定并通知報(bào)名人員。
（二）資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程,，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試,、聘用資格,。
擬進(jìn)入面試人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件,，復(fù)印件由審核單位留存）：
1,、《報(bào)名表》，本人手寫簽名,，原件及復(fù)印件,；
2、一寸近期免冠彩色照片一張,；
3,、《誠信承諾書》，A4紙打印,，本人手寫簽名,，原件及復(fù)印件；
4,、無犯罪記錄證明,，原件；
5,、有效期內(nèi)本人身份證,，原件及復(fù)印件；
6,、學(xué)歷畢業(yè)證書,，原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,；
7,、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件,；
8,、應(yīng)聘者需提供與殘疾人直系親屬（父母、配偶,、子女）或兄弟姐妹所持有的第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件及關(guān)系證明材料,；
9、在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考介紹信。
按指定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查,，領(lǐng)取《面試通知單》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招錄單位提交有關(guān)材料的,，視為棄權(quán),。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格,。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,，由招錄單位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的面試人員,，需按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)和要求參加面試。
（三）面試
面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,，面試成績高于60分的應(yīng)聘人員方可定為體檢范圍人選,。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試公告。面試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,，并組織體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,，按筆試成績由高分到低分確定體檢范圍人選,，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試,，按最后面試成績由高分到低分確定體檢人選,。
五、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司統(tǒng)一安排,，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效,，不予聘任,。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢資格,。因放棄體檢或體檢不合格等造成的人員空缺，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。
六,、公示聘用及待遇
對(duì)考試,、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,，公示期內(nèi)如有舉報(bào),，經(jīng)查證落實(shí)，確有影響聘用問題的取消聘用資格,。待遇按照“一專兩員”崗位補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1,、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息及本人所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，由于信息不實(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2,、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,，取消報(bào)考或聘用資格,。
八,、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
本簡章由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話：13075322799
咨詢時(shí)間：8:30–11:30 13:30—16:30
附件1：報(bào)名表
附件2：誠信承諾書
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2024年11月11日