?中國二冶集團山東區(qū)域分公司招聘簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2024-06-11
一,、中國二冶集團有限公司企業(yè)簡介
我們是一家有歷史的企業(yè)
公司成立于1956年，歷史悠久,，底蘊深厚,。我們先后承擔了包鋼,、寶鋼,、武鋼、首鋼,、太鋼,、邯鋼、湘鋼,、包鋁,、希鋁等幾十個大型冶金、有色,、礦山工程,，足跡遍及全國，見證和書寫了中國冶金工業(yè)走向輝煌的浩瀚史詩,，是中國鋼鐵工業(yè)當之無愧的奠基者,、開拓者和主力軍。近年來,，我們從工業(yè)領域逐步進軍中高端房建及棚戶區(qū)建設,、公路交通、市政環(huán)保,、鋼結構等領域,，并由過去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設運營綜合服務商轉變。
我們是一家有實力的企業(yè)
公司是世界500強企業(yè)中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干成員企業(yè),，是集工程總承包,、項目投融資、房地產開發(fā),、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團,。
公司是西北地區(qū)第一家、全國第十八家“四特四甲”資質企業(yè),、“國家高新技術企業(yè)”,、“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”，創(chuàng)立以來累計榮獲包括魯班獎在內的國家,、省部,、地市級優(yōu)質工程獎240余項。
公司總部位于草原鋼城—內蒙古包頭,，在成都,、西安、南京,、鄭州,、武漢、濟南,、長沙等主要城市設立了20多家區(qū)域實體公司及平臺公司,，經營版圖覆蓋全國及海外,。
我們是一家年輕化的企業(yè)
公司員工平均年齡36.06歲，企業(yè)年輕化競爭優(yōu)勢非常明顯,，我們始終秉承“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人理念，真正實現(xiàn)“三年成骨干,，五年挑重擔”,，為所有想干事、會干事,、干成事的員工搭建起更公平,、更廣闊的成長舞臺。
我們是一家有溫度的企業(yè)
公司關注企業(yè)發(fā)展,，更關注員工幸福,，我們全力營造“企業(yè)受人尊敬，員工和諧幸?！钡拿篮迷妇?，愿意傾聽你的真實的想法和需求，你們關心的職業(yè)發(fā)展,、薪酬待遇,、工作地點、食宿休假,，同樣是我們所關注的,。
二,、中國二冶集團有限公司山東區(qū)域分公司簡介
山東區(qū)域分公司是中國二冶集團下屬的區(qū)域分公司,，其前身是工業(yè)筑爐工程公司，始建于1957年,，2019年7月按照集團公司“專業(yè)公司區(qū)域化”戰(zhàn)略部署,，整體搬遷到濟南，與原山東區(qū)域平臺公司合并,，更名為山東區(qū)域分公司,。
分公司自成立以來，先后承建了鄒城蘑菇小鎮(zhèn)項目,、曲阜孟苑項目,、鄒城利民交通項目、鄒城千泉小學,、鄒城千泉中學項目,、泰山文旅項目、泰安明升達吡啶項目,、棗莊西王莊道路項目,、棗莊人民醫(yī)院項目,、棗莊中醫(yī)院項目、薛城產業(yè)園項目,、山亭六網(wǎng)一廠項目,、山東福長藥業(yè)項目、206國道項目,、濟南后魏華莊安置房項目,、濟南虞城大道停車場項目、濟南老舊小區(qū)改造項目,、聊城中醫(yī)院項目,、聊城水利項目、恒坤焦化項目,、高密礦坑治理項目,、白云鄂博供水官網(wǎng)項目、博興桂語朝陽項目等,。
三,、招聘崗位
（一）項目管理崗
1.項目經理、項目總工程師,、項目副經理（施工,、技術、經營,、安全）;
2.項目部門負責人（工程技術,、安全質量、經營管理）;
3.項目一般管理人員（施工,、技術,、安全、預算等）,。
四,、任職條件
（一）基本條件
1.全日制大專及以上學歷，市政,、交通,、土建、路橋,、水電安裝,、市場營銷等相關專業(yè)；
2.三年以上相關崗位工作經驗,；
3.持有市政,、公路、建筑、水利等專業(yè)的國家注冊類一級建造師證書,、一級造價師,、注冊安全工程師，可立即注冊在我公司,，具有中級以上職稱者優(yōu)先,；
4.熟悉建筑行業(yè)、有較強的領導能力,、組織能力,、判斷能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力,；
5.年齡45歲以下,，品行端正，身體健康,，認同和遵循中國二冶的企業(yè)文化理念,，適應建筑行業(yè)工作。
（二）資格條件
1.應聘項目經理,、項目總工程師,、項目副經理的，應具備在項目部領導班子等相近崗位任職1年及以上經驗,，具備工程技術,、質量、安全,、成本,、經營等管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力和領導能力,，能夠有效地組織和管理團隊,，能指揮協(xié)調生產、控制成本,、處理施工過程中存在的問題,，有一定的工程資料及造價基礎，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決項目經營中的問題,，能夠獨立編制專項施工方案、施工組織設計,，能識別危險性較大的分部分項工程,，保證經營預算的準確性和合規(guī)性。
2.應聘部門負責人的,，應具備在部門負責人等相近崗位任職1年及以上,，有一定的組織協(xié)調能力和領導能力，能夠有效地組織和管理團隊,，能夠獨立編制專項施工方案,，能識別危險性較大的分部分項工程,，吃苦耐勞，有上進心,，保證經營預算的準確性和合規(guī)性,。
3.應聘一般管理人員的，應具備較強的執(zhí)行力和學習能力,，能夠準確,、高效地完成本崗位工作任務，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,，能夠協(xié)助部門負責人和其他部門完成相關工作,。
五、薪酬福利
社會成熟人才執(zhí)行協(xié)議工資制,，公司提供多元化的,、具有市場競爭力的薪酬福利待遇。各類別人員試用期考核合格后,，納入合同制或人才派遣管理,。同時享受公司各項薪酬福利（包括五險二金、效益薪金,、項目分紅等各類津貼補貼）,，且可根據(jù)應聘者個人意愿可在區(qū)域公司所在地參加社會保險及公積金。
六,、報名方式
請報名者將本人簡歷發(fā)送至指定郵箱,，郵箱以“社招+姓名+應聘崗位”命名。簡歷內容應包括但不僅限于近三年工作業(yè)績,、學歷證書掃描件,、執(zhí)（職）業(yè)資格或專業(yè)技術職務資格證書掃描件等相關證明材料。應聘者應對提交材料真實性負責,，凡弄虛作假者一經查實即取消錄用資格,。
公司地址：山東省濟南市槐蔭區(qū)興福街道善能大廈A座22層
聯(lián)系人：華先生、趙先生
聯(lián)系方式： 15764106503,、13071052982
簡歷投遞郵箱：[email protected] [email protected]