中國二冶集團山東區(qū)域分公司招聘簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2024-01-09
一、中國二冶集團有限公司企業(yè)簡介
我們是一家有歷史的企業(yè)
公司成立于1956年,，歷史悠久,，底蘊深厚。我們先后承擔(dān)了包鋼,、寶鋼,、武鋼、首鋼,、太鋼,、邯鋼、湘鋼,、包鋁,、希鋁等幾十個大型冶金、有色,、礦山工程,，足跡遍及全國，見證和書寫了中國冶金工業(yè)走向輝煌的浩瀚史詩,，是中國鋼鐵工業(yè)當(dāng)之無愧的奠基者,、開拓者和主力軍。近年來,，我們從工業(yè)領(lǐng)域逐步進軍中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè),、公路交通、市政環(huán)保,、鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域,，并由過去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設(shè)運營綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。
我們是一家有實力的企業(yè)
公司是世界500強企業(yè)中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干成員企業(yè),，是集工程總承包,、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā),、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團,。
公司是西北地區(qū)第一家、全國第十八家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè),、“國家高新技術(shù)企業(yè)”,、“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”，創(chuàng)立以來累計榮獲包括魯班獎在內(nèi)的國家,、省部,、地市級優(yōu)質(zhì)工程獎240余項。
公司總部位于草原鋼城—內(nèi)蒙古包頭,，在成都,、西安、南京、鄭州,、武漢,、濟南、長沙等主要城市設(shè)立了20多家區(qū)域?qū)嶓w公司及平臺公司,，經(jīng)營版圖覆蓋全國及海外,。
我們是一家年輕化的企業(yè)
公司員工平均年齡36.06歲，企業(yè)年輕化競爭優(yōu)勢非常明顯,，我們始終秉承“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人理念，真正實現(xiàn)“三年成骨干,，五年挑重擔(dān)”,，為所有想干事、會干事,、干成事的員工搭建起更公平,、更廣闊的成長舞臺。
我們是一家有溫度的企業(yè)
公司關(guān)注企業(yè)發(fā)展,，更關(guān)注員工幸福,，我們?nèi)I造“企業(yè)受人尊敬，員工和諧幸?！钡拿篮迷妇?，愿意傾聽你的真實的想法和需求，你們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展,、薪酬待遇,、工作地點、食宿休假,，同樣是我們所關(guān)注的,。
二、中國二冶集團有限公司山東區(qū)域分公司簡介
山東區(qū)域分公司是中國二冶集團下屬的區(qū)域分公司,，其前身是工業(yè)筑爐工程公司,，始建于1957年，2019年7月按照集團公司“專業(yè)公司區(qū)域化”戰(zhàn)略部署,，整體搬遷到濟南,，與原山東區(qū)域平臺公司合并，更名為山東區(qū)域分公司,。
分公司自成立以來,，先后承建了鄒城蘑菇小鎮(zhèn)項目、曲阜孟苑項目,、鄒城利民交通項目、鄒城千泉小學(xué)、鄒城千泉中學(xué)項目,、泰山文旅項目,、泰安明升達吡啶項目、棗莊西王莊道路項目,、棗莊人民醫(yī)院項目,、棗莊中醫(yī)院項目、薛城產(chǎn)業(yè)園項目,、山亭六網(wǎng)一廠項目,、山東福長藥業(yè)項目、206國道項目,、濟南后魏華莊安置房項目,、濟南虞城大道停車場項目、濟南老舊小區(qū)改造項目,、聊城中醫(yī)院項目,、聊城水利項目、恒坤焦化項目,、高密礦坑治理項目,、白云鄂博供水官網(wǎng)項目、博興桂語朝陽項目等,。
三,、招聘崗位
（一）項目管理崗
1.項目經(jīng)理、項目總工程師,、項目副經(jīng)理（施工,、技術(shù)、經(jīng)營,、安全）;
2.項目部門負責(zé)人（工程技術(shù),、安全質(zhì)量、經(jīng)營管理）;
3.項目一般管理人員（施工,、技術(shù),、安全、預(yù)算等）,。
（二）市場開發(fā)崗
1.市場開發(fā)經(jīng)理,；
2.市場開發(fā)專員。
四,、任職條件
（一）基本條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷,，市政、交通,、土建,、路橋,、水電安裝、市場營銷等相關(guān)專業(yè),；
2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,；
3.持有市政、公路,、建筑,、水利等專業(yè)的國家注冊類一級建造師證書、一級造價師,、注冊安全工程師,，可立即注冊在我公司，具有中級以上職稱者優(yōu)先,；
4.熟悉建筑行業(yè),、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,、判斷能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
5.年齡45歲以下,，品行端正,，身體健康，認同和遵循中國二冶的企業(yè)文化理念,，適應(yīng)建筑行業(yè)工作,。
（二）資格條件
1.應(yīng)聘項目經(jīng)理、項目總工程師,、項目副經(jīng)理的,，應(yīng)具備在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子等相近崗位任職1年及以上經(jīng)驗，具備工程技術(shù),、質(zhì)量,、安全、成本,、經(jīng)營等管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和管理團隊,，能指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn),、控制成本、處理施工過程中存在的問題,，有一定的工程資料及造價基礎(chǔ),，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決項目經(jīng)營中的問題，能夠獨立編制專項施工方案,、施工組織設(shè)計,，能識別危險性較大的分部分項工程,，保證經(jīng)營預(yù)算的準確性和合規(guī)性。
2.應(yīng)聘部門負責(zé)人的,，應(yīng)具備在部門負責(zé)人等相近崗位任職1年及以上,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和管理團隊,，能夠獨立編制專項施工方案，能識別危險性較大的分部分項工程,，吃苦耐勞,，有上進心，保證經(jīng)營預(yù)算的準確性和合規(guī)性,。
3.應(yīng)聘一般管理人員的,，應(yīng)具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，能夠準確,、高效地完成本崗位工作任務(wù),，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠協(xié)助部門負責(zé)人和其他部門完成相關(guān)工作,。
4.應(yīng)聘市場開發(fā)經(jīng)理的,，應(yīng)具有3年及以上市場開發(fā)、工程管理,、投融資等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,，具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力,、談判能力及應(yīng)變能力,，擁有屬地市場資源及大型央企國企相關(guān)工作履歷者優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)聘市場開發(fā)專員的,，應(yīng)具有3年及以上市場營銷,、商務(wù)管理、工程管理,、投融資及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,；熱愛營銷工作，責(zé)任心強,，具備良好的團隊協(xié)作,、溝通能力；熟練掌握各地招投標政策,，熟悉各類市場業(yè)務(wù)流程,，能夠接受經(jīng)常出差或駐外的工作性質(zhì)。
五,、薪酬福利
社會成熟人才執(zhí)行協(xié)議工資制,，公司提供多元化的,、具有市場競爭力的薪酬福利待遇。各類別人員試用期考核合格后,，納入合同制或人才派遣管理,。同時享受公司各項薪酬福利（包括五險二金、效益薪金,、項目分紅等各類津貼補貼）,，且可根據(jù)應(yīng)聘者個人意愿可在區(qū)域公司所在地參加社會保險及公積金。
六,、報名方式
請報名者將本人簡歷發(fā)送至指定郵箱,，郵箱以“社招+姓名+應(yīng)聘崗位”命名。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括但不僅限于近三年工作業(yè)績,、學(xué)歷證書掃描件,、執(zhí)（職）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料真實性負責(zé),，凡弄虛作假者一經(jīng)查實即取消錄用資格,。
公司地址：山東省濟南市槐蔭區(qū)興福街道善能大廈A座22層
聯(lián)系人：華先生、趙先生
聯(lián)系方式： 15764106503,、13071052982
簡歷投遞郵箱：[email protected] [email protected]