濟南某國有企業(yè)招聘一名成本審計工作人員
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-12-08
濟南某國有企業(yè)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，一經(jīng)錄用，與第三方人力資源公司簽訂合同,。有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
二、基本條件
(一)擁護黨和國家方針和政策，政治思想過硬,，遵紀守法、品行端正,、無不良記錄,；
(二)有較強的學(xué)習(xí)能力，獨立性強,，吃苦耐勞,，具有較強的責(zé)任感;
(三)善于溝通協(xié)調(diào)，團隊合作意識強,，具有較強的執(zhí)行能力,、創(chuàng)新意識和邏輯思維能力;
(四)工作扎實，具備較強的專業(yè)素質(zhì)和能力;
(五)身體健康,，體檢合格,，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
(六)具備招聘崗位要求的條件和資格,。
凡有下列情形之一者,，不得報名：
1.曾受過刑事處罰,、勞動教養(yǎng),、少年管教的，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
2.正在接受審計,、紀律審查或涉嫌犯罪,、司法程序尚未終結(jié)的;
3.曾受過黨紀政紀處分的;
4.曾因違紀違規(guī)被開除或辭退、解聘的;
5.曾參加非法組織,、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;
7.在各級公務(wù)員,、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員。
三,、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘將通過公開報名,、資格審查、面試,、考察,、錄用等標準化招聘流程選聘人才。
（二）報名方式
1.自公告發(fā)布起開始報名,，招滿為止,。
2.請將個人簡歷、相關(guān)資格證書,、社保權(quán)益單掃描成電子版作為附件以郵件名為“崗位+姓名+手機號”形式發(fā)送到[email protected]郵箱進行報名,。
3.咨詢電話:0531-81211055（工作日8:30-17:30）
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消資格。
四,、面試
按照投遞報名順序,，進行人員篩選。篩選通過的依次組織面試,。面試具體時間,、地點另行通知。
五,、考察
（一）考察
按照公告要求開展考察工作,，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況。
（二）體檢
體檢相關(guān)事項,、標準等要求另行通知,。
六、錄用管理
1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員,，由第三方人力資源公司簽訂勞動,，并安排到相應(yīng)崗位進入試用期，試用期內(nèi)不合格的,，依法解除勞動合同,；
2.對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，根據(jù)公司需要,，可在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)予以補錄,。
七、其他事項
(一)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,，未按規(guī)定要求參加面試,、體檢等程序的，未按要求到崗的,，無正當理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的,，均視為自動放棄資格；
(二)資格審查貫穿整個招聘工作,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,，即取消報考、聘用資格,；
(三)在招聘過程中,，公司承諾為應(yīng)聘者保密，報名資料不再退回；
(四)本次招聘不收取任何費用,，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),；
(五)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,，調(diào)整,、取消或終止個別崗位招聘工作。