某國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-05-25
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況如下：
一,、崗位性質(zhì)
非在編人員,，與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,。
二、基本條件
（一）資格條件
1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守國(guó)家法律和法規(guī),，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為,；
2,、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé),，品行端正,、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派,、廉潔自律,；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，吃苦耐勞,；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,，五官端正,，身體健康，體形端正,，外觀無明顯疾病特征,，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常,，無紋身,，無重聽，無肢體功能障礙等,；
5,、口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，善于溝通,，具有良好的語言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人,、在讀大學(xué)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的,；
3.因違法行為被給予行政拘留,、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的,；
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的,；
5.因違紀(jì)、違法被開除公職,、辭退的,；
6.其他不適合從事聘用崗位的,。
三、崗位要求及待遇
（一）成本核算崗1名
1,、年齡不超過45周歲,；
2、大專以上學(xué)歷,，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；
3、能熟練操作電腦財(cái)務(wù)系統(tǒng),；
4,、薪資待遇：6000左右（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金部分）,。
（二）司機(jī)崗1名
1,、年齡不超過45周歲，男,，身體健康,；
2、有C1及C1以上駕照,，實(shí)際駕齡三年以上,；
3、無不良駕駛記錄,，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
4,、薪資待遇：6000左右（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn),、公積金部分）。
（三）前廳主管1名
1,、年齡不超過35周歲,；
2、大專及以上學(xué)歷,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；
3、能熟練操作計(jì)算機(jī),，普通話標(biāo)準(zhǔn),，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
4,、薪資待遇：5000左右,。
（四）食堂炒鍋廚師1名
1、年齡不超過45周歲,；
2,、中專及以上學(xué)歷,，責(zé)任心強(qiáng)；
3,、有大型規(guī)模餐飲,、國(guó)企食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4,、薪資待遇：6500-7000元,。
（五）配菜工1名
1、年齡不超過50周歲,；
2,、中專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng),；
3,、有大型規(guī)模餐飲、國(guó)企食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；
4,、薪資待遇：3500-4000元。
（六）面點(diǎn)工1名
1,、年齡不超過45周歲,；
2、中專及以上學(xué)歷,，具有面點(diǎn)類食品制作經(jīng)驗(yàn),；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,、服務(wù)意識(shí)及工作執(zhí)行力強(qiáng),；
4、薪資待遇：3500-4000元,。
（七）保潔工1名
1,、年齡不超過55周歲；
2,、能積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心,；
3,、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；
4,、薪資待遇：2800-3000元。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年5月25日—6月1日,。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：84823.cn/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名,，無此流程視為無效報(bào)名（請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“某國(guó)有企業(yè)”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“成本核算”）,。
（三）報(bào)名材料
本次招聘資格后審，進(jìn)行資格審查是,，需提供以下材料：
1,、本人有效身份證正反面；
2,、學(xué)歷,、學(xué)位證書（如有）；
3,、相關(guān)職業(yè)資格,、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消資格。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明,。
在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者,，取消應(yīng)聘資格,；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回,，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作,。
（五）面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
（六）體檢
按照用人單位要求進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān),。
五、工作地點(diǎn)
起步區(qū)
六,、其他問題
1,、資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考,、聘用資格,。
2、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作,。
3、本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
4、聯(lián)系人：馬老師 15634802891
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2023年5月25日
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