濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室招聘編外聘用人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-04-10
根據(jù)服務(wù)單位濟(jì)南仲裁委員會(huì)需要,，濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名仲裁秘書,，仲裁秘書與我公司簽訂勞動(dòng)合同,，主要職責(zé)是為服務(wù)單位提供仲裁程序管理和服務(wù)等勞務(wù)工作,，日常接受服務(wù)單位管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘條件
（一）35周歲以下,，身體健康,，具備正常履行職責(zé)的身體條件,。
（二）具有全日制普通高校法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求,。
（三）能熟練使用計(jì)算機(jī)和office等辦公軟件,，打字速度達(dá)到每分鐘80個(gè)字以上。
（四）愛崗敬業(yè),、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,。
（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,。
（六）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力,。
（七）有仲裁機(jī)構(gòu),、人民法院、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的人員在同等條件下優(yōu)先,。
二,、以下情形不得報(bào)名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被辭退未滿5年的,；
（三）曾被開除公職的,；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的,。
三,、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明,、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名,、資格審查,、考試,、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://84823.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布,。
四,、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2023年4月6日至4月20日下午16時(shí),。
2,、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記,，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“仲裁秘書”）。
（二）資格審查
1,、資格審查資料
報(bào)名提交成功后,，請(qǐng)將資格審查資料于2023年4月20日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名,。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）,；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證書以及學(xué)士學(xué)位證書原件掃描件1份,；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。魧W(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份,；
⑤職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有請(qǐng)?zhí)峁?/span>
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查,；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),，材料不全者，取消應(yīng)聘資格,；未通過資格審查者,，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知,；應(yīng)聘資料將做好保密工作,。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行,。資格審查結(jié)束后,，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,，報(bào)考者需誠信報(bào)考,，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,，取消面試或聘用資格,。
五,、筆試與面試
組織通過報(bào)考辦案秘書資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試采取閉卷方式,，筆試和面試主要為法律方面和報(bào)考崗位相關(guān)的內(nèi)容,。筆試成績占總成績40%，面試成績各占總成績60%,。
六、體檢
按總成績由高到低確定擬聘人員,，擬聘人員的體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。
七,、考察
對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關(guān)證明,。
八、聘用
經(jīng)筆試,、面試,、體檢合格者，確定為擬聘用人員,?？疾焱瓿珊螅跐?jì)南邦得人力資源有限公司的網(wǎng)站上（http：//wwwjinanbangde.com/）進(jìn)行公示,。經(jīng)公示無異議的,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室工作,。
參加此次招聘人員,，如在體檢、考察階段或試用期有不合格者或放棄本次招錄機(jī)會(huì)的,，則按報(bào)考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。
九、工資待遇
基本工資+績效+五險(xiǎn)一金,，帶薪年假,，薪酬待遇將隨工作年限延長和業(yè)務(wù)水平發(fā)展相應(yīng)增加。
十,、紀(jì)律與監(jiān)督
1,、請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作,，考試時(shí)間或者考試方式另行通知。
2,、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3,、在招聘考試期間,，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查,、考試,、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者,，視為自動(dòng)棄權(quán),；如有作弊、違紀(jì),、弄虛作假等行為,，取消聘用資格。
4,、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5,、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組,、考試教材編委會(huì),、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次考試無關(guān),，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。
咨詢電話：李老師 0531-87081633
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2023年4月6日
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