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招聘公告

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濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘熱線服務(wù)和窗口服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

瀏覽次數(shù):0 日期:2023-02-02

濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘

熱線服務(wù)和窗口服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)工作需要,,濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名熱線服務(wù)人員和1名窗口服務(wù)人員,,按照公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一,、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)

熱線服務(wù)人員5名和窗口服務(wù)人員1名,,人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制工作人員,,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二,、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,,勤勉盡責(zé),,廉潔自律;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,,會(huì)操作使用電腦,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),,職業(yè)信譽(yù)好,;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,;

5.具有良好的道德修養(yǎng),,品行端正、愛崗敬業(yè),、作風(fēng)正派,,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感,;

6.應(yīng)聘人員年齡不得超過40周歲(1983年2月2日以后出生);具有熱線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡,;

7.具有全日制大專及以上學(xué)歷,熱線服務(wù)人員專業(yè)不限,;窗口服務(wù)人員法律專業(yè),、中共黨員優(yōu)先; 

8.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,,如應(yīng)聘成功,,先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,,取得畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同。

9.有下列情況之一的,,不受理報(bào)名和應(yīng)聘:

①與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員,;

②現(xiàn)役軍人;

③曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,;

④在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員,;

⑤法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三,、招聘方式

采取面向社會(huì)公開招聘方式,,公開透明、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇,。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

四,、招聘工作程序

(一)報(bào)名和資格審查

信息發(fā)布:通過濟(jì)南人才網(wǎng),、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://84823.cn/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月2日至2月7日(工作日)

上午9:00—11:30,;下午:13:30—17:00,。

2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市高新區(qū)漢峪金谷A6-4號(hào)樓濟(jì)南高新(國際)人力資源產(chǎn)業(yè)園1604室

3.所需材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交如下材料:

(1)《報(bào)名表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2),;

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》) ,,留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的還要提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明,;

(4)身份證;

(5)有工作單位的人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信(提交確有困難的也可在進(jìn)入考察階段前出具),;

(6)其他相關(guān)資格證書(如有),。

上述要求的證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。

報(bào)名時(shí)按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,,資格審查貫穿招聘工作全過程,,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格,。

(二)面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行,,用工單位參與相關(guān)工作。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力及與崗位相關(guān)的基本技能,。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,,具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單,,并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布,。

(三)體檢

體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理,;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,,取消應(yīng)聘資格,。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,,確定為擬錄用人員;因體檢不合格產(chǎn)生的空缺,,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)面試,、體檢合格者,,確定為擬聘用人員,在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:84823.cn/)進(jìn)行公示,,公示期為3天,。

(五)薪資待遇及人員管理

擬聘用人員與濟(jì)南邦得人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員年薪為6萬元至7萬元(含“五險(xiǎn)一金”),。

(六)工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)經(jīng)十路14306號(hào),,濟(jì)南建設(shè)大廈

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘,、崗前培訓(xùn)及用工過程,,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料,,即刻取消報(bào)考、聘用資格,。

2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作,。

3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,崗位招聘計(jì)劃可能調(diào)整,、取消或終止,。

4.本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

5.聯(lián)系人:李新      咨詢電話:0531-87081633

 

 

附件2 誠信承諾書.docx

附件1 報(bào)名表.docx