濟南邦得人力資源有限公司招聘聘用制窗口綜合服務工作人員簡章
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濟南邦得人力資源有限公司招聘
聘用制窗口綜合服務工作人員簡章
因工作需要，為進一步提升政務服務質量和效率,，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘窗口綜合服務工作人員2名。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一,、招聘崗位數(shù)量
窗口綜合服務工作人員2名。
二,、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.應聘人員年齡不超過30周歲（1992年6月28日以后出生）；
3.具有全日制大專及以上文化程度,，男女不限,；
4.遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定,，無不良嗜好和違法違紀行為；
5.具有正常履行職責的身體條件,，五官端正,，身體健康，體形端正,，外觀無明顯疾病特征,，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常,，無紋身,，無重聽，無肢體功能障礙等,；
6.普通話標準,，口齒清晰，服務意識強,，善于溝通,，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作,，具有良好的語言表達,、溝通和組織協(xié)調能力；
7.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排,。具有政務服務大廳,、窗口單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡,；
8.具備崗位要求的其他條件,。
應聘人員具有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人,、在讀非應屆畢業(yè)生,；
2、因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的,；
3,、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng),、強制戒毒等治安行政處罰的,；
4、正在接受審查或處于處分期內的,；
5,、因違紀、違法被開除公職,、辭退的,；
6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形,。
三,、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年8月3日--8月8日。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：84823.cn/）“在線求職”欄目中登記報名,，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”,，例：“應聘單位”處應填寫“濟南邦得人力資源有限公司”，“應聘職位”處填寫“窗口綜合服務工作人員”）,。
（二）面試
面試的時間和地點另行通知,。
四、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施,，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,，體檢費用考生自行承擔。
五,、聘用及待遇
(一)聘用
1.聘用人員按規(guī)定進行崗前培訓,。培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職,，不合格的不予簽訂勞動合同,。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。試用合格的予以留用,，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇標準
聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制,。試用期內發(fā)放基本工資,，無績效工資,。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。實發(fā)工資3500元左右,。
六,、其他事項
1.工作地點在高新區(qū)。
2.資格審查貫穿整個招聘,、崗前培訓及用工過程,，報考者需誠信報考，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實為虛假內容材料,，即刻取消報考、聘用資格,。
3.所有應聘人員報名資料均不予退還,，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,，個別崗位的招聘可能調整,、取消或終止。
5.本次招聘面試均不指定輔導用書,，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班,。
6.聯(lián)系人：翟老師，咨詢電話：0531-87081655,。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年8月2日