山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司誠(chéng)聘英才，期待你的加入
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-07-01
山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司誠(chéng)聘英才,，
期待你的加入
嘉鋼股份誠(chéng)聘英才,。外貿(mào)平臺(tái)投入近百萬，三個(gè)阿里巴巴國(guó)際站金品誠(chéng)企,，十萬外貿(mào)狼搜索軟件海關(guān)數(shù)據(jù),，18萬谷歌自建站平臺(tái)，中國(guó)制造12萬雙店鋪,。
一,、崗位職責(zé)
1、銷售現(xiàn)貨：通過電話或社交APP搜索聯(lián)系客戶,，向客戶介紹公司現(xiàn)貨資源，收到詢盤或詢問到規(guī)格材質(zhì)后盡快整合優(yōu)勢(shì)資源,，找船,，發(fā)報(bào)價(jià)單/報(bào)價(jià)傳真；
2,、客戶開發(fā)維護(hù)：維護(hù)對(duì)接公司分發(fā)的老客戶,，開發(fā)新客戶資源，收集,、分析目標(biāo)市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息,、積極開拓國(guó)外市場(chǎng)。
二,、任職要求
1,、基本情況：年齡20-35歲,，能自主開發(fā)海外客戶，有1-3年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
2,、全日制大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語專業(yè),，英語4級(jí)以上水平,，具有很強(qiáng)的英文寫作及口語能力，能跟客戶用英文流利的交談,；
3,、熟悉國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,；
4,、入職帶薪培訓(xùn)，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，能全面掌握鋼材相關(guān)知識(shí),，會(huì)操作ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；
5,、對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳,、細(xì)致，有談判能力,，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),，能承受一定的工作壓力,。
三、薪資福利
1,、薪資：試用期無責(zé)底薪5000-10000,，開單轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪+15-25%的高提成,，銷售優(yōu)惠庫存還有100元/噸的額外獎(jiǎng)勵(lì),，月均10000-20000，多勞多得,，上不封頂,；
2、社保：繳納六險(xiǎn)一金,，補(bǔ)充意外險(xiǎn),；
3、補(bǔ)助：提供集體宿舍,，通訊補(bǔ)助,、出差補(bǔ)助,、餐費(fèi)補(bǔ)助；
4,、獎(jiǎng)金：年中根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)“董事長(zhǎng)特別忠誠(chéng)獎(jiǎng)”,，年底有“年終獎(jiǎng)”，為公司做出特大貢獻(xiàn)有股權(quán)激勵(lì),；
5,、福利：帶薪培訓(xùn)、定期體檢,、節(jié)日禮品,、定制工服、不定期團(tuán)建,；
6,、晉升空間：崗位提升及股權(quán)分配等以員工業(yè)績(jī)達(dá)成為導(dǎo)向，升職透明,，空間廣闊,。
四、報(bào)名方式
報(bào)名方式：意向人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：84823.cn/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名,。（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘公司”和“應(yīng)聘職位”,，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“嘉鋼股份”，“應(yīng)聘職位”處填寫“銷售現(xiàn)貨崗位或客戶開發(fā)維護(hù)崗位”）,。
五,、公司優(yōu)勢(shì)
1、公司平臺(tái)：上市鋼企,，業(yè)界知名度,、信譽(yù)度高；
2,、現(xiàn)貨支持：國(guó)內(nèi)央企鋼廠+進(jìn)口高端精品鋼板,，公司所在省份均有自己的倉庫，現(xiàn)貨品種全,、品質(zhì)高,；
3、客戶支持：多年積累客戶基數(shù)龐大,，麥肯錫+順豐式的服務(wù)，與客戶合作更緊密,；
4,、辦公環(huán)境：公司自購大辦公室，同事們大都是八零九零后,，溝通無代溝,。