濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)專管員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2021-12-10
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)專管員簡章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)專管員7名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容
統(tǒng)計(jì)專管員不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,，委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)計(jì)專管員7名,其中區(qū)級3名,、街道4名。
三,、報(bào)名條件
1,、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策,，遵守國家法律法規(guī),，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為,；
2,、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé),，品行端正,、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派,、廉潔自律,；
3、男女不限,，年齡不超過35周歲(1986年12月10日以后出生),；
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類,、統(tǒng)計(jì)學(xué)類,、計(jì)算機(jī)類、工商管理類,、公共管理類,、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè),；
5,、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,，服務(wù)意識強(qiáng),，善于溝通，具有良好的語言表達(dá),、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,；
6、能熟練操作電腦辦公軟件,，具備一定的文字功底和寫作能力,；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),；
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件,，五官端正,，身體健康，體形端正,，外觀無明顯疾病特征,，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常,，無紋身,，無重聽，無肢體功能障礙等,；
9,、有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)可適當(dāng)放寬；
10,、具備崗位要求的其他條件,。
有下列情況之一的,，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員,；
2,、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3,、在各類人事考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員,；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。
四,、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明,、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇。本簡章將通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://84823.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布,。
五,、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2021年12月10日--12月17日下午17時(shí)結(jié)束,，逾期不受理,。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記,，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“起步區(qū)”，“應(yīng)聘職位”處填寫“區(qū)級網(wǎng)格員或街道網(wǎng)格員”）,，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。
（二）資格審查
1,、資格審查資料
報(bào)名提交成功后,，請將資格審查資料于2021年12月17日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號碼”格式命名,。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表》（附件1）1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）,；
②《誠信承諾書》（附件2）須打印簽字掃描1份；
③《健康承諾書》（附件3）須打印簽字掃描1份,；
④有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）,；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份）；
⑥《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑦職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）,；
⑧從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明或在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作的證明（如有加蓋公章電子掃描件）,；
⑨單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）,。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明,。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查,；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者,，取消應(yīng)聘資格,；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回,，考試不再通知,；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2,、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行,。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,，同時(shí)對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,，取消面試或聘用資格。
3,、現(xiàn)場繳費(fèi)
資格審查通過的報(bào)考人員,，每人須通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式繳納80元/人的報(bào)名費(fèi)用，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的,，視為放棄,。具體繳費(fèi)流程另行通知。
六,、考試程序
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員,，不再通知,。考試主要通過面試面談方式開展,，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,、人崗匹配度等,。若通過資格審查人數(shù)較多，則由招聘機(jī)構(gòu)增加一輪綜合能力測試,，測試成績按30%比例計(jì)入總成績,。具體考試方式,、時(shí)間和地點(diǎn)將在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
七,、體檢與考察
根據(jù)考試成績排名,，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施,，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
對放棄體檢資格、體檢不合格,，以及試用期不合格者,，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。錄用人員實(shí)行試用期考察,，試用期滿考核合格即為考察合格,。
八、錄用及待遇
(一)錄用
1,、經(jīng)體檢合格的,，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進(jìn)行公示,，公示期為3個(gè)工作日,。
2、經(jīng)公示無異議的,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,。在職人員擬錄用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前,，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料,，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的,，取消錄用資格。
3,、新錄用人員實(shí)行試用期制度,，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同,。
4,、新錄用人員最低服務(wù)期限為三年。未經(jīng)用工單位同意,，不得兼任其他職務(wù),。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)
試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績效工資，績效工資根據(jù)考核情況浮動(dòng)發(fā)放,。區(qū)級實(shí)發(fā)工資合計(jì)4000元左右,，街道實(shí)發(fā)工資合計(jì)3800元左右，享受“五險(xiǎn)一金”待遇,，不提供住宿,。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1,、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防疫各項(xiàng)要求,，配合招聘機(jī)構(gòu)作好各項(xiàng)防護(hù)措施。
2,、應(yīng)聘人員對報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格,。
3,、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名,、資格審查,、考試、體檢,、辦理有關(guān)手續(xù)者,，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊,、違紀(jì),、弄虛作假等行為，取消聘用資格,。
4,、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作,。
5,、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站和濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布的崗位需求信息外,，不招聘其他人員,，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙,。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2021年12月10日