濟(jì)南先行區(qū)管委會建設(shè)管理部園林和林業(yè)綠化協(xié)管員招聘簡章
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濟(jì)南先行區(qū)管委會建設(shè)管理部
園林和林業(yè)綠化協(xié)管員招聘簡章
根據(jù)工作需要，結(jié)合我區(qū)園林和林業(yè)綠化協(xié)管員實(shí)際情況，現(xiàn)委托第三方濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘2名園林和林業(yè)綠化協(xié)管員（以下簡稱“協(xié)管員”），現(xiàn)將招考事宜公告如下：
一,、招考人數(shù)
協(xié)管員2名
二、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律和法規(guī),，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正,，身體健康,，體形端正,，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病,，無色覺異常,，無紋身，無重聽,，無肢體功能障礙等;
(四)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排;
(五)應(yīng)聘人員年齡不得超過35周歲（1986年4月15以后出生）;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡,；戶籍所在地在濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)直管區(qū)4個(gè)街道范圍內(nèi)的優(yōu)先；
（六）具有大專及以上學(xué)歷,，具有園林和林業(yè)類,、工程類相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
(七)報(bào)名人員具有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違法行為被給予行政拘留,、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4.正在接受審查或處于處分期內(nèi)的;
5.因違紀(jì),、違法被開除公職,、辭退的;
6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三,、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘方式,，公開透明、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇,。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://84823.cn)面向社會公開發(fā)布,。
四,、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2021年4月16日至4月23日下午16時(shí),。
2,、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記,，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“先行區(qū)建設(shè)管理部”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“園林和林業(yè)綠化協(xié)管員”），每人限報(bào)一個(gè)崗位,。
（二）資格審查
1,、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請將資格審查資料于2021年4月23日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號碼”格式命名,。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1：《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）,；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份,；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。魧W(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份,；
⑤無犯罪記錄證明掃描件1份（持本人身份證到戶籍地派出所開具）,；
⑥職業(yè)資格證書、職稱證書原件掃描件1份（若有可提供）,；
⑦從事相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明（加蓋公章電子掃描件）,；
⑧單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明,。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),，材料不全者,，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者,，應(yīng)聘材料不予退回,，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作,。
2,、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后,，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,，同時(shí)對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格,。
招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況,，增加、核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,，并對招聘享有最終解釋權(quán),。
五、考試內(nèi)容和方法
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，主要考察考生思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,，具體時(shí)間,、地點(diǎn),、人選及有關(guān)要求于資格審查后通知,，對應(yīng)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程,。
（二）公布結(jié)果
面試結(jié)束后,，按照面試成績，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選,，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,。
六、體檢考察
根據(jù)面試總成績排名,，按1:1的比例等額確定體檢考察人員,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān),。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
對放棄體檢,、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。
七、公示聘用
對體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用,。
八、管理和待遇
協(xié)管員屬于編制外合同人員,，采取勞務(wù)派遣的方式簽訂用工合同,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。
協(xié)管員的待遇（含單位,、個(gè)人五險(xiǎn)一金）：4.8-5.5萬元/年,，根據(jù)市級實(shí)際撥付的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。
九,、紀(jì)律與監(jiān)督
1,、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作,，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
2、應(yīng)聘人員對報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé),。
3、在招聘考試期間,，如不按時(shí)參加報(bào)名,、資格審查、考試,、體檢,、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動棄權(quán),；如有作弊,、違紀(jì)、弄虛作假等行為,，取消聘用資格,。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作,。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。除濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員,，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2021年4月16日