濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會工會社會工作專業(yè)人才招聘簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2020-08-06
濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會
工會社會工作專業(yè)人才招聘簡章
為加強濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),，夯實基層工作力量，更好地聯(lián)系服務(wù)職工,、維護職工合法權(quán)益,，經(jīng)先行區(qū)黨工委研究,，決定面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才，招聘工作具體事項委托濟南邦得人力資源有限公司組織開展?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一,、崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容
工會社會工作專業(yè)人才為勞務(wù)派遣形式用工，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,，委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,。錄用后，主要從事工會系統(tǒng)日常工作和交辦的其他工作,。
二,、招聘崗位及人數(shù)
工會社會工作崗：8名。
三,、報名條件
1,、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策,，遵守國家法律法規(guī),，遵守工作紀律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好,；
2,、熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作,，有較強的事業(yè)心,、責任感和敬業(yè)精神,，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,；
3,、年齡不超過35周歲 (1985年8月1日以后出生)；
4,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限；
5,、能熟練操作電腦辦公軟件,，具備一定的文字功底和寫作能力；
6,、具有正常履行職責的身體條件,，五官端正，身體健康,，體形端正,。
7、有下列情況之一的,，不受理報名和應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人,；
(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(3)因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的,；
(4)因違法行為被給予行政拘留,、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的,；
(5)與原單位存在勞動糾紛的人員；
(6)因違紀,、違法被開除公職,、辭退的；
(7)不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形,。
四,、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明,、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇。本簡章將通過濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://84823.cn)面向社會公開發(fā)布,。
五,、報名程序
（一）線上報名
1、報名時間
2020年8月3日--8月12日下午17時結(jié)束,，逾期不受理,。
2,、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報名登記,，報名登記時須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“先行區(qū)”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“工會社會工作崗”）。
（二）資格審查
1,、資格審查資料
報名提交成功后,，請將資格審查資料于2020年8月12日下午17時前發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名,。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會工會社會工作專業(yè)人才招聘報名表》（附件1）1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）,；
②《誠信承諾書》（附件2）須打印簽字掃描1份；
③《健康承諾書》（附件3）須打印簽字掃描1份,；
④有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一頁）,；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份；
⑥《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件掃描件1份。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,，須發(fā)證機構(gòu)出具證明,。
未進行網(wǎng)上報名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進行資格審查；在資格審查規(guī)定時間內(nèi),，材料不全者,，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者,，應(yīng)聘材料不予退回,，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作,。
2,、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結(jié)束后,，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,，同時對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格,。
六,、考試程序
經(jīng)審查符合報名條件的，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知,，不符合條件人員,，不再通知,。考試主要通過面試面談方式開展,，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),、邏輯思維能力、語言表達能力,、人崗匹配度等,。若通過面試面談人數(shù)較多，則由招聘機構(gòu)增加一輪綜合能力測試,，測試成績按40%比例計入總成績,。具體考試方式、時間和地點將在濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布,。
七,、體檢與考察
根據(jù)考試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢人員,，體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施,，體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔,。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,，視作自動放棄,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行,，復(fù)檢只能進行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄體檢資格,、體檢不合格,，以及試用期不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補,。錄用人員實行試用期考察，試用期滿考核合格即為考察合格,。
八,、錄用及待遇
(一)錄用
1、經(jīng)體檢合格的,，確定為擬錄用人員,。對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日,。
2,、經(jīng)公示無異議的,，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬錄用的,，應(yīng)在簽訂勞動合同前,，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料,，公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的,，取消錄用資格。
3,、新錄用人員實行試用期制度,，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用,，試用不合格的解除勞動合同,。
4、新錄用人員最低服務(wù)期限為三年,。未經(jīng)用工單位同意,，不得兼任其他職務(wù)。
(二)待遇標準
聘用人員薪酬參照濟南市工會社會工作專業(yè)人才薪酬標準執(zhí)行,，月工資標準（含社保和公積金）約為5100元,。
九、紀律與監(jiān)督
1,、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守疫情防疫各項要求,，配合招聘機構(gòu)作好各項防護措施。
2,、應(yīng)聘人員對報名登記表信息負責,，資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格,。
3,、在招聘考試期間，如不按時參加報名,、資格審查,、考試、體檢,、辦理有關(guān)手續(xù)者,，視為自動棄權(quán)；如有作弊,、違紀,、弄虛作假等行為,，取消聘用資格。
4,、所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還,，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5,、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站和濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布的崗位需求信息外,，不招聘其他人員,，也不在濟南市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，謹防受騙,。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會工會社會工作專業(yè)人才招聘報名表
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