濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2020-05-23
濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局
公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,，濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員30名,，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一,、崗位性質(zhì)
非在編人員,，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,。委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,。
二、招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)計(jì)專管員：30名,。
三,、報(bào)名條件
1,、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策,，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為,；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,，勤勉盡責(zé),，品行端正、愛崗敬業(yè),、作風(fēng)正派,、廉潔自律；
3,、男女不限,，年齡不超過35周歲(計(jì)算日期截至2020年5月30日)；有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬,；
4,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)類,、計(jì)算機(jī)類、工商管理類,、公共管理類等相關(guān)專業(yè),；有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制大專學(xué)歷；
5,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，善于溝通,，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,；
6,、能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作能力,；
7,、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),；
8,、具有正常履行職責(zé)的身體條件,，五官端正，身體健康,，體形端正,，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,，無(wú)色覺異常,，無(wú)紋身，無(wú)重聽,，無(wú)肢體功能障礙等,；
9、具備崗位要求的其他條件,。
有下列情況之一的,，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員,；
2,、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3,、在各類人事考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員,；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。
四,、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明,、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用,。本簡(jiǎn)章將通過中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://84823.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。
五,、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1,、報(bào)名時(shí)間
2020年5月23日--6月1日下午17時(shí)結(jié)束，逾期不受理,。
2,、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“統(tǒng)計(jì)專管員”）,。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后,，請(qǐng)將資格審查資料于2020年6月1日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：[email protected],，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表》（附件1）1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）,；
②《誠(chéng)信承諾書》（附件2）須打印簽字掃描1份,；
③《健康承諾書》（附件3）須打印簽字掃描1份；
④有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）,；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份）；
⑥《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑦職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）,；
⑧從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明或在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作的證明（如有加蓋公章電子掃描件）,；
⑨單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明,。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),，材料不全者,，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者,，應(yīng)聘材料不予退回,，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作,。
2,、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后,，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格,。
3,、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查通過的報(bào)考人員，每人須通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式繳納80元/人的報(bào)名費(fèi)用,，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的,，視為放棄,。具體繳費(fèi)流程另行通知。
六,、考試流程
本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。
1、筆試,。經(jīng)審查符合條件者,，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員,，不再通知,。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置,。筆試不設(shè)開考比例,，也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等,。
2,、面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序,，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試,。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試,；進(jìn)入面試的考生放棄資格的,，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定,。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,，具體時(shí)間、地點(diǎn),、人選及有關(guān)要求于筆試成績(jī)公布后通知,。
3、公布結(jié)果,。筆試,、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算綜合成績(jī),，根據(jù)綜合成績(jī)排名,，對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,。
七、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施,，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理,；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),。
八,、錄用和公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果,，初步確定擬聘用人員名單,，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3日的公示。
九,、工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績(jī)效工資,，實(shí)發(fā)工資3200元左右,，績(jī)效工資根據(jù)考核情況浮動(dòng)發(fā)放，享受“五險(xiǎn)一金”待遇，不提供住宿,。
十,、紀(jì)律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期,，請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作,，筆試和面試時(shí)間或者面試方式將另行通知。
2,、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考,，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格,。
3,、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名,、資格審查,、考試、體檢,、辦理有關(guān)手續(xù)者,，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊,、違紀(jì),、弄虛作假等行為，取消聘用資格,。
4,、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作,。
5,、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘考試命題組,、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表.doc
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年5月23日