濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會(huì) 村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄招考簡(jiǎn)章
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濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會(huì)
村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄招考簡(jiǎn)章
根據(jù)《濟(jì)南市退役軍人事務(wù)局 濟(jì)南市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈全市村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員管理辦法（試行）〉的通知》（濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕11號(hào)）和《關(guān)于做好我市村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄工作的指導(dǎo)意見》（濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我區(qū)專職聯(lián)絡(luò)員實(shí)際情況，現(xiàn)委托第三方濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘7名退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招考事宜公告如下：
一,、招考人數(shù)
本次共招考7人，其中非定向（面向社會(huì)）公開招錄6人,，定向（面向退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象）招錄1人,。招考人員數(shù)量、崗位及要求詳見《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會(huì)村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄招考計(jì)劃表》（見附件1）,。
二,、招考范圍和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求,，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,；
2,、熱愛退役軍人事務(wù)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的群眾觀念,，熱心為退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象服務(wù),；
3、具有濟(jì)南市常住戶口,；
4,、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
5,、報(bào)考非定向崗位的年齡不超過35歲（1985年4月30日以后出生）,，報(bào)考定向崗位的退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象年齡可放寬至40歲（1980年4月30日以后出生）；
6,、報(bào)考非定向崗位的須國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨衔幕潭?，專業(yè)不限,；報(bào)考定向崗位的退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象（包括符合優(yōu)撫條件的軍人的父母,、配偶和子女）學(xué)歷可放寬至高中（含中專、中職）文化程度,。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員,，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,，在讀全日制普通高校(高職)學(xué)生,，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定的其他情形的人員不得報(bào)考。
三,、招聘方式
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式,，公開透明、擇優(yōu)入圍,、雙向選擇,。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查,、面談,、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用,。本簡(jiǎn)章將通過濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://84823.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布,。
四、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1,、報(bào)名時(shí)間
2020年5月11日至5月15日下午17時(shí),。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記,，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（如報(bào)考非定向退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，則“應(yīng)聘單位”處填寫“濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)”,，“應(yīng)聘職位”處填寫“非定向退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員”）,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1,、資格審查資料
報(bào)名提交成功后,，請(qǐng)將資格審查資料于2020年5月15日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名,。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件2《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）,；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份,；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份,；
⑤無犯罪記錄證明掃描件1份（持本人身份證到戶籍地派出所開具）,；
⑥職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑦從事相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明（加蓋公章電子掃描件）,；
⑧單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）,；
⑨報(bào)考定向崗位的退役軍人請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C掃描件一份；符合條件的烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象（包括符合優(yōu)撫條件的軍人的父母,、配偶和子女）須提供和退役軍人的關(guān)系證明,。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明,。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查,；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者,，取消應(yīng)聘資格,；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回,，考試不再通知,；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2,、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行,。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假,，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,，取消面試或聘用資格。
如因個(gè)別崗位報(bào)考人數(shù)較少,，未達(dá)到1:3比例的,，為確保崗位競(jìng)爭(zhēng)力，將根據(jù)招聘計(jì)劃減少或取消該招聘崗位,，對(duì)已報(bào)名該崗位的考生,，將根據(jù)資格審查情況及考生個(gè)人意愿進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。
五,、考試內(nèi)容和方法
（一）面談
面談?dòng)煽忌M(jìn)行簡(jiǎn)要自我介紹及崗位優(yōu)勢(shì)陳述,，主要了解考生基本情況及崗位匹配度，確保招錄崗位工作延續(xù)性,、人員穩(wěn)定性,。面談分?jǐn)?shù)將確定進(jìn)入面試人員名單，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試,，面談成績(jī)計(jì)入最終分?jǐn)?shù),。
（二）面試
對(duì)應(yīng)考人員的資格審查工作,，貫穿招考工作的全過程。依據(jù)面談成績(jī),，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試,。進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ),。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力,。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,，具體時(shí)間、地點(diǎn),、人選及有關(guān)要求于面談成績(jī)公布后通知,。
（三）公布結(jié)果
考試綜合成績(jī)按照面談成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例相加計(jì)算,。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序,，對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站和濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,。
六,、體檢考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,。對(duì)放棄體檢,、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。
七、公示聘用及分配
對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用,。
對(duì)公示后符合聘用條件的應(yīng)聘人員，將根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位,。
八、管理和待遇
村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員屬于編制外合同人員,，采取勞務(wù)派遣的方式簽訂用工合同,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。
村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員的待遇（含五險(xiǎn)一金），按照濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕11號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行,。
九,、紀(jì)律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期,，請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作,，面談面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2,、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3,、在招聘考試期間,，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查,、考試,、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者,，視為自動(dòng)棄權(quán),；如有作弊、違紀(jì),、弄虛作假等行為,，取消聘用資格。
4,、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5,、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站和濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布的崗位需求信息外,，不招聘其他人員,，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙,。
6,、報(bào)名咨詢電話：0531-66604122。
附件1：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄招考計(jì)劃表.xlsx
附件2：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄招考報(bào)名登記表.doc
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年5月9日