濟(jì)南市勞動和社會保障局關(guān)于參保人員退休年齡問題的通知
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濟(jì)勞社函字[2004]16號
各縣(市)、區(qū)勞動和社會保障局,，市社會勞動保險事業(yè)辦公室：
為嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)退休年齡的政策,，認(rèn)真做好符合條件的參保人員退休審核工作，根據(jù)山東省勞動和社會保障廳魯勞社[2004]7號文件的有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員退休年齡的條件予以明確,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一,、退休時在企業(yè)管理崗位的女職工(不分干部和工人),，凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行,。退休時在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人),，凡在二[人崗位連續(xù)工作滿5年的,，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。不具備上述條件的女職工,，仍按照國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的干部和工人退休年齡執(zhí)行,。
女職工與原企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后失業(yè)的，在核定退休年齡時,，根據(jù)本人申請,，其失業(yè)的年限可視同為在工人崗位的時間。
由企業(yè)管理崗位轉(zhuǎn)為工人崗位(含在管理崗位失業(yè))的女職工,，本通知下達(dá)時年滿50周歲,、不滿55周歲尚未辦理退休手續(xù)的，如符合本條一款有關(guān)條件的,，可按其實際年齡辦理退休,，并相應(yīng)計發(fā)有關(guān)退休待遇。
二,、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)的人員,，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,，累計繳費年限滿15年的,，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中,，原在國有和縣以上集體企業(yè)工作且在勞社部發(fā)[2001]20號文件下發(fā)(注：2001年12月31日)前繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的女職工,，與原企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后,，從事個體經(jīng)營,、自由職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，其從事個體經(jīng)營,、白謀職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)的年限,，根據(jù)本人申請，可視同為在工人崗位的時間,，同時符合本通知第一條規(guī)定條件的,，可按本通知第一條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三,、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行,。過去已按原規(guī)定辦理的，不再改變,。