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邦得業(yè)務(wù)

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濟(jì)南邦得人力資源有限公司總公司在職在崗派遣員工濟(jì)南市2022年度工程技術(shù)中級職稱申報(bào)評審的通知

瀏覽次數(shù):0 日期:2022-09-22

濟(jì)南邦得人力資源有限公司總公司在職在崗派遣員工濟(jì)南市2022年度工程技術(shù)中級職稱申報(bào)評審的通知


各邦得總公司單位:

根據(jù)省,、市職稱工作相關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)將我區(qū)2022年度工程技術(shù)中級職稱申報(bào)評審有關(guān)要求通知如下:

一,、評審范圍

(一)工程技術(shù)中級職稱評審范圍

除藥品技術(shù),、農(nóng)業(yè)工程以外的其他專業(yè)工程技術(shù)人員,,工程師資格,。

(二)專業(yè)說明

藥品技術(shù)專業(yè)包括:從事藥品工程設(shè)計(jì)、藥品包裝、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,、藥品調(diào)劑、藥品檢驗(yàn)、藥品經(jīng)營,、藥品設(shè)計(jì)、藥品審評認(rèn)證,、藥品生產(chǎn),、藥品研發(fā)、藥品養(yǎng)護(hù),、藥品質(zhì)量管理,、醫(yī)療器械、醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測,、制藥設(shè)備等藥品技術(shù)人員,,由濟(jì)南市人才服務(wù)中心組織評審。

農(nóng)業(yè)工程專業(yè)包括:從事水利工程,、水產(chǎn)工程,、林業(yè)工程等農(nóng)業(yè)工程技術(shù)人員,由濟(jì)南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織評審,。

(三)我省統(tǒng)一實(shí)行中級職稱“以考代評”的快遞工程,、大數(shù)據(jù)工程、安全工程,、物流工程,、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等專業(yè),,考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱,,不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。

二,、工程技術(shù)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

(一)我省已制定評審標(biāo)準(zhǔn)條件的工程技術(shù)職稱,,按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,請查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目,。我省還未制定評審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱專業(yè),,仍按照國家的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,。

各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條件對中級評審無明確要求的,業(yè)績成果至少填報(bào)一項(xiàng)取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果或撰寫一項(xiàng)解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)的報(bào)告,、論文等,。

(二)繼續(xù)實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評審“綠色通道”。非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員申報(bào)評審職稱,,按照《濟(jì)南市人力資源和社會保障局關(guān)于修改濟(jì)人社發(fā)〔2017〕120號文件的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕13號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)區(qū)屬國有企業(yè)申報(bào)中級工程技術(shù)職稱,按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》(濟(jì)人社發(fā)〔2018〕92號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)邦得總公司在職在崗,。邦得總公司申報(bào)人員除了勞動(dòng)合同與邦得總公司簽訂勞動(dòng)合同上是申報(bào)職稱一致的理工類專業(yè)技術(shù)工作以外,申報(bào)當(dāng)月社保已經(jīng)從邦得總公司繳納到賬,。

(五)按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(每年90學(xué)時(shí),其中公需科目30學(xué)時(shí),,專業(yè)科目60學(xué)時(shí)),。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù),。

繼續(xù)教育,。

其一,現(xiàn)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)符合年限要求,,正常晉升工程技術(shù)中級職稱的,,至少需2019-2022四個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專業(yè)科目學(xué)習(xí)。

其二,,按照高技能人才(魯人社發(fā)〔2020〕16號)申報(bào)中級,、高級工程技術(shù)系列職稱的,至少需2021-2022兩個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專業(yè)科目學(xué)習(xí),。

其三,,非公企業(yè)專技人員無職稱符合綠色通道政策直接申報(bào)工程技術(shù)系列中級、高級評審以及市屬國企專技人員無職稱直接申報(bào)中級評審的,,可不提供繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明,;提供現(xiàn)職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書但達(dá)不到正常申報(bào)年限,按照綠色通道申報(bào)的,,自取得現(xiàn)職稱,、職業(yè)資格次年起完成每年度90學(xué)時(shí)繼續(xù)教育科目學(xué)習(xí)。

其四,,擬參加濟(jì)南市2022年度工程技術(shù)中,、高級職稱申報(bào)評審的專技人員,務(wù)必在通過職稱平臺進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)前一周,學(xué)完公需科目和專業(yè)科目,,以免影響參評,。

注意:技能人員的高級工、技師,、高級技師等職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格如一級建造師等不同,。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展?jié)鲜?022年度工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知:

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(六)今年12月31日前達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,,不得申報(bào)評審,。

(七)用工單位有評委會認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時(shí)出具蓋章簽字材料,。

(八)依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致,。

(九)知道檔案存放地點(diǎn),便于上級部門如需查檔案時(shí)可以按時(shí)提供,。

(十)取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人員參加職稱評審,,按照山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)要求執(zhí)行,取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,,可視同具備相應(yīng)系列和層級的職稱,,并作為依據(jù)申報(bào)高一級職稱。

(十一)淄博,、泰安,、聊城、德州,、濱州,、東營六市專業(yè)技術(shù)人員,按照我省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件評審?fù)ㄟ^,,取得各市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書的,,現(xiàn)已調(diào)入所在區(qū)工作,在申報(bào)職稱時(shí),,不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認(rèn)手續(xù),,與濟(jì)南市核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書享有同等效力。未達(dá)到山東省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件,,有使用范圍限制的職稱證書除外,。

(十二)統(tǒng)招研究生畢業(yè)工作滿三年符合條件按時(shí)申報(bào)材料直接確認(rèn)中級,不受理評審,。

(十三)民辦高校自主評審(魯人社字〔2015〕198號),,不受理評審。

(十四)能夠按時(shí)提供完備準(zhǔn)確材料,。

(十五)上級部門要求的其他條件,,根據(jù)上級部門政策進(jìn)行調(diào)整

三、報(bào)送材料的要求

(一)報(bào)送時(shí)間要求

我區(qū)工程技術(shù)中級職稱申報(bào)時(shí)間2022年9月22日-2022年9月28日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00(周末及國家法定節(jié)假日不受理申報(bào))。申報(bào)數(shù)據(jù)逾期未上傳至濟(jì)南邦得人力資源有限公司單位賬號的,,一律不再受理,。

各呈報(bào)部門完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報(bào)評委會辦事機(jī)構(gòu)。

2022年9月29日一上班邦得統(tǒng)一將系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯報(bào)區(qū)人才,,紙質(zhì)材料等待區(qū)人才通知,。

依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),截止日之前幾天申報(bào)人員多,,建議所有申報(bào)單位以及申報(bào)員工見到通知后立即準(zhǔn)備材料,,盡早申報(bào)。

同時(shí)員工工作繁忙以及出差等情況,,請申報(bào)員工授權(quán)親友跟進(jìn)按時(shí)操作,。

(二)網(wǎng)上申報(bào)要求

2022年度我區(qū)工程技術(shù)職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評審,申報(bào)人員及用人單位均需登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報(bào)并逐級上報(bào),。平臺網(wǎng)址:http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html  ,,也可登陸山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)登錄。

請符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群:(QQ群號:771290208,,根據(jù)2022.09.22左右上傳群文件流程圖進(jìn)行操作),,預(yù)審核通過的申報(bào)人員需登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報(bào)并逐級上報(bào)。使用無毒谷歌瀏覽器登錄注冊,。系統(tǒng)中的邦得總公司請選擇濟(jì)南邦得人力資源有限公司所屬地區(qū)市中區(qū)的(請不要選擇分公司),。 “山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報(bào)并逐級上報(bào)。平臺網(wǎng)址:http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html  ,,也可登陸山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)登錄,。推薦上報(bào)前,用工單位內(nèi)部進(jìn)行申報(bào)情況公示,,公示期5天,。國家、省,、市駐槐蔭企事業(yè)單位,,按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限,報(bào)單位相應(yīng)上級職稱主管部門評審,。

專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)填寫相關(guān)信息,,按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、合法、有效,,和紙質(zhì)材料完全相符,,并且完整清晰上傳所有材料的掃描件,。凡未按本通知要求清晰、完整,、規(guī)范填報(bào)材料,、上傳附件導(dǎo)致影響評審的,責(zé)任自負(fù),。

用人單位在匯總“職稱申報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)”時(shí),,將參與本工程技術(shù)評委會中級評審的申報(bào)人員按單位推薦排序并維護(hù)入申報(bào)人員“單位推薦排序設(shè)置”中。其中,,企業(yè)按照實(shí)際情況選擇填報(bào),;事業(yè)單位必須對本單位申報(bào)人員(含勞務(wù)派遣)的單位推薦排序情況進(jìn)行填報(bào)。

(三)職稱申報(bào)材料報(bào)送的類別,、數(shù)量及要求

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》4份原件(A3紙型),,須從系統(tǒng)中生成導(dǎo)出并正反面同向打印。(其中2份用工單位蓋章簽字,,其他2份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具)。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件以及對應(yīng)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”或“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”掃描件,,上傳評審系統(tǒng),。(1份用工單位核實(shí)蓋章出具,另外1份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具),。

3.現(xiàn)職稱證書(或職業(yè)資格證書),、單位公布聘任的文件或聘書掃描件,上傳評審系統(tǒng),。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)關(guān)系,,按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號文件執(zhí)行。

4.系統(tǒng)填寫反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平,、能力,、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份(包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量,、取得的效果等,,1200字以內(nèi))。如系統(tǒng)寫不開,,可另附工作總結(jié)掃描件上傳系統(tǒng),;

(1)突出工作業(yè)績。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝,、工作實(shí)績,、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,、技術(shù)和專利發(fā)明,、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績和成效,注重社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可,。

(2)使用用第三人稱填寫或者省略主語不能體現(xiàn)我自己本人,,填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符,突出業(yè)績,,內(nèi)容充實(shí),,把表格填滿,列舉申報(bào)要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作,,不寫日期,,不要雷同,不得代寫,,1-2件工作業(yè)績展開詳細(xì)說明如工作量遇到困難如何迎難而上的,,解決的方式方法,不體現(xiàn)時(shí)間,,不體現(xiàn)行政方面,,不體現(xiàn)用工單位名稱,不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容,。

(3)突出職業(yè)能力,。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題,、完成工作任務(wù),、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn),,注重自主創(chuàng)新能力,。

(4)突出職業(yè)道德。突出從事一線工作,,愛崗敬業(yè),,有利于弘揚(yáng)工匠精神。

“任現(xiàn)職以來取得的代表性成果”中的代表性“論文/著作”,、“專利”,、“課題”、“獲獎(jiǎng)”,、“其他”等5項(xiàng),,每項(xiàng)填報(bào)數(shù)量不超過3件。其中代表性“論文/著作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖等,;代表性“專利”,、“課題”、“獲獎(jiǎng)”等需上傳成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件及其證明文件的掃描件,;“其他”項(xiàng)填寫除以上4項(xiàng)之外的其他能證明專業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件,。

5. 按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(每年90學(xué)時(shí),其中公需科目30學(xué)時(shí),,專業(yè)科目60學(xué)時(shí)),。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“點(diǎn)擊獲取個(gè)人繼續(xù)教育信息”,,系統(tǒng)將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù),。

6.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表原件的掃描件,上傳評審系統(tǒng),。

7.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》掃描件1份,,上傳至評審系統(tǒng)“上傳其他附件”位置。邦得根據(jù)用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具,。

用工單位蓋章出具,。公章、日期,、負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少,。用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員簽字,A4紙型,,原件),。

邦得根據(jù)用工單位出具進(jìn)行出具。模板請見附件,。

8非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)工程技術(shù)人員申報(bào)中級職稱評審“綠色通道”以及國有企業(yè)申報(bào)工程技術(shù)中級“綠色通道”的,須另外填寫《濟(jì)南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù))》(表格可在附件4下載,,并要求隨本表附申報(bào)當(dāng)月有效的用工單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋單位公章)以及邦得公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋單位公章)),,上傳至評審系統(tǒng)“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”填報(bào)位置。邦得根據(jù)用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具,。

9.單位公示報(bào)告1份,,用工單位蓋章出具。邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行操作出具,。模板請見附件,。

用工單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),,公示期不少于5個(gè)工作日,。

10.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無法上傳的,,須提供與社保證明同等效力的其他證明材料,,經(jīng)主管部門同意后方可申報(bào)。

11.所有掃描件均為手續(xù)齊備再掃描上傳,,例如《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》等需簽字蓋章齊全再上傳,。

12.各類電子表格除《濟(jì)南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù))》外,,在市人力資源社會保障局網(wǎng)站下載,http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html  ,。

13.檔案袋:檔案袋封皮樣式請見附件,,建議大家從網(wǎng)上購買一致樣式。至少購買2個(gè)防止填寫錯(cuò)誤,。

四,、各級部門單位審核要求

1. 單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性,、真實(shí)性,、完整性和有效性,組織好申報(bào)推薦工作,。對不符合申報(bào)條件的材料,,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),,公示期不少于5個(gè)工作日。單位需對學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢,,要求專業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行一一比對,,確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確,、清晰,、完整,與紙質(zhì)材料完全一致,。審查審核無誤后,,通過系統(tǒng)將本單位申報(bào)人員的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)到上級主管部門,同時(shí)提交《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料,。

2.各主管部門要認(rèn)真審查所有網(wǎng)上資料,,對學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢,對照數(shù)據(jù)審核《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料,,確保符合申報(bào)條件和職稱政策,,并確保網(wǎng)上填報(bào)材料規(guī)范、完整,、清晰,。對不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料,應(yīng)在系統(tǒng)上標(biāo)明原因,,及時(shí)退回,,并請專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報(bào)人。對于符合申報(bào)條件和程序的,,通過系統(tǒng)匯總上報(bào)到區(qū)人力資源和社會保障局賬號,。

3.用人單位對本單位申報(bào)材料審核通過人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》審核無誤并確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書”欄簽字后,,在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章,,匯總本單位所有申報(bào)人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》,,報(bào)送至主管部門。

4.主管部門對用人單位報(bào)送的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》等審核無誤后,,在各自意見欄填寫意見,、簽字并蓋章,在規(guī)定的期限內(nèi)將《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》連同其他紙質(zhì)資料,,報(bào)送至區(qū)工程技術(shù)職務(wù)中級職稱評委會辦事機(jī)構(gòu),。

5. 經(jīng)區(qū)工程技術(shù)職務(wù)中級職稱評委會辦事機(jī)構(gòu)審核,不符合申報(bào)條件和程序的以及需要完善和補(bǔ)充的,,用人單位及申報(bào)人員應(yīng)按要求進(jìn)行完善和補(bǔ)充,,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新提報(bào)補(bǔ)充,逾期未提報(bào)補(bǔ)充的視為自動(dòng)放棄,。

6.本年度區(qū)工程技術(shù)中級評委辦事機(jī)構(gòu)不集中審核紙質(zhì)申報(bào)材料,。辦事機(jī)構(gòu)對網(wǎng)上填報(bào)的有關(guān)情況及附件有疑問、需與紙質(zhì)原始材料進(jìn)一步核對的,,專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人,、單位、主管部門應(yīng)予以配合,。拒不配合的,,視為放棄申報(bào)。

7.根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會保障局 關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)的通知》(濟(jì)人社函〔2019〕37 號),,事業(yè)單位(不可區(qū)分編內(nèi)編外),、國有企業(yè)(不可區(qū)分編內(nèi)編外),分別按照隸屬關(guān)系通過在編渠道申報(bào)至其他主管部門,。如果通過邦得申報(bào),上級部門可能會審核不通過,,如果上級部門審核通過,,則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱,請一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo),、資質(zhì)審核使用,、下一級別職稱申報(bào)可能會無法申報(bào)。請大家一定與上級審核部門等保持良好關(guān)系,,互相理解,,以免影響到自己及他人職稱申報(bào)。

五,、紀(jì)律要求

(一)各有關(guān)部門,、各單位,、各企業(yè)要高度重視評審工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,按照各自職責(zé),,相互配合、加強(qiáng)溝通,,及時(shí)審核申報(bào)人員評審材料,,積極穩(wěn)妥地開展評審工作。審核不及時(shí)造成的影響由有關(guān)單位負(fù)責(zé),。

(二)申報(bào)人員所在單位,、上級主管部門要對申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格履行申報(bào)人員的推薦公示程序,,組織好材料呈報(bào)工作,,對未履行評議推薦公示程序的,取消參評資格,。按照“誰審核,、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正,,妥善處理解決,,對因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,將依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任,。

(三)各有關(guān)單位要鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào),,并從嚴(yán)審核申報(bào)材料,確保申報(bào)材料真實(shí)可靠,,防止弄虛作假行為,。有關(guān)組織和個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的,將對負(fù)有責(zé)任的組織給予通報(bào)批評,。

(四)申報(bào)人員不得偽造,、涂改證件及證明,不得提交虛假申報(bào)材料,,不得有其它違反評審規(guī)定的行為,,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,;涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,,按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌違法的,,移交司法部門處理,。

六、其他要求

按照《山東省發(fā)展和改革委員會,、山東省財(cái)政廳,、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)文件規(guī)定,,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次160元。

申報(bào)人員可登錄個(gè)人賬號查詢審核進(jìn)度及審核狀態(tài),,待評委會技術(shù)職務(wù)中級以及副高級評審委員會審核通過后,,通過系統(tǒng)生成并打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》。實(shí)行個(gè)人誠信承諾制度,。申報(bào)人員應(yīng)在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》上本人親筆簽署“誠信承諾書”,,否則不予受理。

邦得職稱咨詢辦公電話:18563706627,。

 

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2022年9月22日

附件2:職稱系統(tǒng)填報(bào)說明.docx

附件1:職稱評審相關(guān)政策.doc

附件3:工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表.xlsx

附件4.2.1:專業(yè)技術(shù)年度考核表.doc

附件4.2.2:年度考核表掃描件樣本.pdf

附件4.1:學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個(gè)PDF文件.pdf

附件4.3.2:論文查詢網(wǎng)址截圖上,上面的網(wǎng)站也需要截全截清楚.png

附件4:濟(jì)南市職稱評審綠色通道登記表.doc

附件5:職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表2021年總公司區(qū)分享.xlsx

附件6:公示報(bào)告.docx

附件4.3.1:論文掃描件基本格式模板(如扉頁體現(xiàn)刊物級別,,掃描加在封面之后).pdf

附件7: 濟(jì)人社函【2019】37號.pdf

附件9:聘任年限計(jì)算表2021版參考.docx

附件10:推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc

附件8: 網(wǎng)上打印濟(jì)南市社保的社保權(quán)益單友情提示.doc

附件11.1.2:檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買.jpg

附件11.1.1:檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買2021.09.10員工分享.png

附件:4.4專利檢索及分析系統(tǒng)用戶使用手冊-檢索.pdf