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2022年7月邦得總公司在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)說(shuō)明試點(diǎn)
瀏覽次數(shù):0 日期:2022-06-17
2022年7月邦得總公司在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)說(shuō)明試點(diǎn)
一,、申報(bào)時(shí)間:
中級(jí):2022年7月1日-2022年7月6日周一至周五(節(jié)假日除外、周末除外)上午9:00-11:00,,下午13:00-16:00,。符合條件人員報(bào)送資料至邦得,,邦得審核轉(zhuǎn)報(bào)。
以上申報(bào)時(shí)間為本次申報(bào)時(shí)間。根據(jù)去年市評(píng)委會(huì)職稱政策,,計(jì)劃9-11月左右受理工程系列中級(jí)以及副高級(jí)職稱評(píng)審以及如今年的防控疫情等客觀情況發(fā)生變化,,這幾個(gè)月預(yù)計(jì)不受理工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào),具體根據(jù)人社口以及工程評(píng)委會(huì)政策來(lái)看,。
二,、條件:
1.具備全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè),碩士畢業(yè)年滿三年,,博士畢業(yè)滿三個(gè)月,。(函授等后學(xué)歷無(wú)效、全日制院校畢業(yè),,報(bào)工程系列需理工類學(xué)歷畢業(yè),、有報(bào)到證、學(xué)歷證,、學(xué)位證),;
2.知道檔案存放地(便于員工借用檔案中的報(bào)到證材料);
3.持有碩士或博士報(bào)到證原件,。碩士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿36個(gè)月,。碩士未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工,提供至少滿36個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單,。
三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章,。博士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿3個(gè)月。博士畢業(yè)未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工,,提供至少滿3個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單,。
“參加工作時(shí)間”欄、“從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限”欄由邦得公司根據(jù)員工提供的本條資料進(jìn)行填寫(xiě),;
4.申報(bào)職稱第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致(勞動(dòng)合同上的工作崗位是一致的專業(yè)技術(shù)崗位)且從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作碩士畢業(yè)須年滿三年,,博士畢業(yè)須滿三個(gè)月;
5.邦得在職在崗派遣員工且用工單位原單位有評(píng)委會(huì)認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位,;
6.社保在邦得總公司繳納,,社保權(quán)益單上現(xiàn)在職單位名稱沒(méi)有顯示分公司同時(shí)與社保權(quán)益單上顯示的單位名稱一一對(duì)應(yīng);
7.申報(bào)員工如果使用全日制研究生畢業(yè)申報(bào)的:現(xiàn)在沒(méi)有全日制博士在讀或者全日制博士畢業(yè),;
8.全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試系列(專業(yè))和國(guó)家,、省有另行規(guī)定的職稱系列,不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)工作,;
9.國(guó)家職業(yè)資格制度有另行規(guī)定的,,須先取得相應(yīng)的職業(yè)資格;
10.能夠按時(shí)提供完備準(zhǔn)確資料,;
11.上級(jí)部門要求的其他條件,,根據(jù)上級(jí)部門政策進(jìn)行調(diào)整,。
三、申報(bào)材料:
用原件進(jìn)行掃描操作每項(xiàng)附件需上傳至各自相應(yīng)位置,,均為正面水平視圖,,清晰完整,應(yīng)按照時(shí)間-內(nèi)容的格式命名,,如“2002年碩士學(xué)歷證書(shū)”,。證明同一內(nèi)容的證書(shū)和材料有多頁(yè)的,需合并掃描為一頁(yè),,方便專家查閱,。(掃描模板見(jiàn)附件5,各類附件掃描均以此類推,。)
1.《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱(資格)認(rèn)定表》(以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定表》)一式6份,,由“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)生成,A4紙型,,下載后雙面同向打?。ㄆ渲幸皇饺菡J(rèn)定表單位組織考核意見(jiàn)處:原單位現(xiàn)實(shí)際單位蓋公章且負(fù)責(zé)人簽字處現(xiàn)實(shí)際單位簽字,本份邦得留存,;其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見(jiàn)處:原單位蓋章、現(xiàn)實(shí)際單位不簽字不蓋公章,,邦得根據(jù)用工單位另外三份簽字蓋章材料簽字蓋章),。
任現(xiàn)職以來(lái)主要專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)及表現(xiàn):請(qǐng)本人結(jié)合專業(yè)技術(shù)實(shí)績(jī)認(rèn)真填寫(xiě)。1200字以內(nèi),。
(1)突出工作業(yè)績(jī),。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績(jī),、生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明,、科研成果,、技能競(jìng)賽等方面取得業(yè)績(jī)和成效,注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可,。
(2)使用用第一人稱填寫(xiě)或者省略主語(yǔ),,填寫(xiě)從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符,突出業(yè)績(jī),,內(nèi)容充實(shí),,把表格填滿,列舉申報(bào)要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作,,不寫(xiě)日期,,不要雷同,,不得代寫(xiě),1-2件工作業(yè)績(jī)展開(kāi)詳細(xì)說(shuō)明如工作量遇到困難如何迎難而上的,,解決的方式方法,,不體現(xiàn)時(shí)間,不體現(xiàn)行政方面,,不體現(xiàn)用工單位名稱,,不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。
(3)突出職業(yè)能力,。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程,、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù),、參與技術(shù)改造革新,、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn),注重自主創(chuàng)新能力,。
(4)突出職業(yè)道德,。突出從事一線工作,愛(ài)崗敬業(yè),,有利于弘揚(yáng)工匠精神,。
(5)具有指導(dǎo)助理工程師工作能力的具體案例,在專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮骨干作用的具體案例
2.碩士或博士學(xué)歷證書(shū)原件,、碩士或博士學(xué)位證書(shū)原件,、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件(是學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,不是學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,,模板請(qǐng)見(jiàn)附件1,,其中一份用工單位右上角填寫(xiě)“已核實(shí)”意見(jiàn),并加蓋單位公章,。其中一份用工單位不簽字不加蓋公章,,邦得根據(jù)用工單位出具的另一份簽字資料進(jìn)行出具)。國(guó)外學(xué)歷的,,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的碩士或博士《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的碩士或博士《留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證》原件掃描件,。
3.碩士或博士就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)通知書(shū))原件掃描件(內(nèi)容頁(yè)及封皮頁(yè))。
4.與邦得簽訂的有效3年勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同,,從封皮到蓋紅章頁(yè)中間頁(yè)也清晰水平正向掃描)原件及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明掃描件(碩士畢業(yè)至少滿36個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單,,博士畢業(yè)至少滿3個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單,機(jī)打社保權(quán)益單請(qǐng)見(jiàn)附件2),。
其中,,經(jīng)歷過(guò)不同單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工:
三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別在認(rèn)定表單位組織考核意見(jiàn)處蓋公章,原單位現(xiàn)單位所有勞動(dòng)合同原件,、原單位出具蓋章在職證明原件,、原單位蓋章解除原件,。
5.國(guó)家有從業(yè)準(zhǔn)入要求的,應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)原件掃描件,。
四,、填寫(xiě)說(shuō)明:
1.邦得總公司在職派遣員工加入2022邦得在職派遣員工中級(jí)職稱認(rèn)定交流QQ群:627511172,預(yù)審核通過(guò)員工使用綠色無(wú)毒谷歌瀏覽器登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html ),,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),。員工個(gè)人登錄用戶名及密碼請(qǐng)保管好。
2.2021年5月19日接到上級(jí)部門通知全市中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)改革,,邦得“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”單位申報(bào)權(quán)限已于2021年5月24日開(kāi)通,。
3.邦得總公司在職派遣員工在系統(tǒng)個(gè)人賬號(hào)“職稱認(rèn)定”欄目(請(qǐng)注意不要選擇錯(cuò)欄目,因?yàn)楦鶕?jù)之前申報(bào)經(jīng)驗(yàn)該系統(tǒng)后臺(tái)技術(shù)設(shè)置一年僅能有一個(gè)申報(bào)信息記錄)于2022年7月5日前如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容,,按照申請(qǐng)材料要求上傳掃描件,,將數(shù)據(jù)信息報(bào)邦得總公司審核。系統(tǒng)中的濟(jì)南邦得人力資源有限公司請(qǐng)所屬地區(qū)市中區(qū)的,。年度選擇今年的2022年度,。
申報(bào)方式: 全日制院校畢業(yè)生職稱認(rèn)定
破格情況: 無(wú)
申報(bào)單位:濟(jì)南邦得人力資源有限公司
是否為工作單位是
是否委托評(píng)審否
參加工作時(shí)間:同提供的社保權(quán)益單以及提供的勞動(dòng)合同
專業(yè)工作年限:申報(bào)當(dāng)月-參加工作時(shí)間,X年
人事代理單位不填寫(xiě)
學(xué)歷信息處:全日制學(xué)歷-學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證碼請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提供的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明上的驗(yàn)證碼
4.用工單位組織人事部門對(duì)派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進(jìn)行統(tǒng)一審核,,統(tǒng)一申報(bào),,確保符合存檔年限、專業(yè)與現(xiàn)崗位一致等條件,、真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。請(qǐng)安排專人負(fù)責(zé),,并于2022年7月6日16點(diǎn)前工作日攜帶所須申報(bào)材料統(tǒng)一來(lái)濟(jì)南市人才服務(wù)局1層西側(cè)左手邊8號(hào)窗口進(jìn)行初審,。來(lái)邦得前請(qǐng)?zhí)崆?天聯(lián)系,,防止外出辦業(yè)務(wù)。上級(jí)部門審批不通過(guò)的接通知后予以退回,。
5.邦得總公司,、主管部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”單位賬號(hào),逐級(jí)審核并上報(bào)數(shù)據(jù)信息,。應(yīng)重點(diǎn)審核專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性和有效性,,以及從事專業(yè)工作年限是否符合要求。
6.審核無(wú)誤后,,主管部門將數(shù)據(jù)信息報(bào)市人力資源社會(huì)保障局賬號(hào)終審,。
7.市人力資源社會(huì)保障局終審?fù)ㄟ^(guò)后,邦得將員工紙質(zhì)材料統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)人才逐級(jí)審核,?!墩J(rèn)定表》紙質(zhì)版須經(jīng)所在單位,、主管部門、市人力資源社會(huì)保障局逐級(jí)蓋章,。
8.市人力資源社會(huì)保障局制發(fā)紙質(zhì)版職稱證書(shū),。
五、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)職稱管理權(quán)限,,章丘區(qū),、濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司,,自主辦理本地區(qū)(本單位)工程技術(shù)中級(jí)職稱(資格)認(rèn)定工作,。
2.初級(jí)職稱(資格)認(rèn)定工作,按照《關(guān)于在我市開(kāi)展初級(jí)職稱全員考核認(rèn)定工作的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2019〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行,,由各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門和市直部門(單位)按照職稱管理權(quán)限辦理,。市人力資源社會(huì)保障局不負(fù)責(zé)認(rèn)定初級(jí)職稱(資格)。
3.現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作:請(qǐng)根據(jù)請(qǐng)根據(jù)附件3及申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)選擇后填寫(xiě),,后面的主要工作業(yè)績(jī)要與前面選擇的系列相一致且請(qǐng)大家考慮到如果審核通過(guò)下一級(jí)別晉升時(shí)您選擇的這個(gè)專業(yè)也可以,。
4.根據(jù)附件4根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)的通知》(濟(jì)人社函〔2019〕37 號(hào)),事業(yè)單位(不可區(qū)分編內(nèi)編外),、國(guó)有企業(yè)(不可區(qū)分編內(nèi)編外),,分別按照隸屬關(guān)系通過(guò)在編渠道申報(bào)至其他主管部門。如果通過(guò)邦得申報(bào),,上級(jí)部門可能會(huì)審核不通過(guò),,如果上級(jí)部門審核通過(guò),則職稱證書(shū)上面顯示的工作單位是邦得的全稱,,請(qǐng)一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo),、資質(zhì)審核使用、下一級(jí)別職稱申報(bào)可能會(huì)無(wú)法申報(bào),。請(qǐng)大家一定與上級(jí)審核部門等保持良好關(guān)系,,互相理解,以免影響到自己及他人職稱申報(bào),。
5.各種資格考試,、用工單位資質(zhì)審批等可能會(huì)用到大家報(bào)送職稱材料中的原件,原則上報(bào)送紙質(zhì)材料中的可退回原件是在上級(jí)部門職稱審核結(jié)束后退回所需時(shí)間不短,,大家一定要權(quán)衡好做好備份,。建議學(xué)歷證、學(xué)位證等提供的證件貼膜(可以取出來(lái)的膜大家可以去小學(xué)附近大的文具店購(gòu)買或者網(wǎng)上搜索類似于硬膠套,、白色透明,、一側(cè)不封死、A4大?。?,防止證件上照片丟失,。
6.在職稱結(jié)果公布前,請(qǐng)報(bào)送材料員工保持邦得總公司在職在崗,,以免影響到職稱審核,。
7. 上級(jí)部門審批結(jié)束接通知后屆時(shí)通知,審批不通過(guò)的予以退回,。
8. 報(bào)到證如沒(méi)有請(qǐng)一定方便時(shí)盡快找回歸檔,,以避免影響到后期使用。
9.提供的所有申報(bào)材料請(qǐng)確保真實(shí)有效準(zhǔn)確,。
10.紀(jì)律要求:
落實(shí)用人單位審查材料的主體責(zé)任,,用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性,、完整性和有效性,。實(shí)行職稱申報(bào)評(píng)審“個(gè)人承諾制”,對(duì)有違法違紀(jì),、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員,,實(shí)行“一票否決”。
按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 第314號(hào))規(guī)定,,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為,,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人,、單位或組織,,將在行政監(jiān)管、行政便利,、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒,。
邦得職稱咨詢電話: 0531-87081703
邦得檔案室電話:0531-87081711
2022邦得在職派遣員工中級(jí)職稱認(rèn)定交流QQ群:627511172請(qǐng)申報(bào)員工加入本QQ群,全年職稱認(rèn)定結(jié)束后本群解散,。
歡迎各用工單位職稱負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事加人事交流QQ群:530650384
報(bào)送地址:濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南市人才服務(wù)中心1層西側(cè)左手邊8號(hào)窗口(乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是),。
請(qǐng)各單位高度重視,精心組織,,統(tǒng)籌安排,,密切配合,,做好派遣員工職稱申報(bào)宣傳工作及咨詢工作,,大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,確保職稱確認(rèn)工作順利完成,。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2022年6月17日
附件1 學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印友情提示.doc
附件3:工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表(參考).xlsx
附件4 濟(jì)人社函【2019】37號(hào).pdf
附件2 網(wǎng)上打印社保權(quán)益單友情提示.doc
附件5 學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個(gè)PDF文件.pdf