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2019年11月邦得在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱確認(rèn) 申 報(bào) 說 明（試 行）
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-11-05
2019年11月邦得在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱確認(rèn)
申 報(bào) 說 明（試 行）
一、 申報(bào)時(shí)間：
中級(jí)：11月。周一至周五（節(jié)假日除外,、周末除外）上午8:30-10:30,，下午13:00-15:30,。20號(hào)前符合條件人員報(bào)送資料,，審核轉(zhuǎn)報(bào),，逾期不再受理,。
二,、 條件：
1、 具備全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè),，碩士畢業(yè)年滿三年,，博士畢業(yè)滿三個(gè)月（函授等后學(xué)歷無效、全日制院校畢業(yè),，報(bào)工程系列需理工類學(xué)歷畢業(yè),、有報(bào)到證、學(xué)歷證,、學(xué)位證）,；
2、 檔案存放在邦得（便于后期需要借用檔案中的材料）,；
3,、 持有碩士或博士報(bào)到證原件。改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿36個(gè)月,。未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工,，提供至少滿36個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章,。“參加工作時(shí)間”欄,、“從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限”欄由邦得公司根據(jù)員工提供的本條資料進(jìn)行填寫；
4,、 申報(bào)職稱第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致且從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作碩士畢業(yè)須年滿三年,，博士畢業(yè)須滿三個(gè)月；
5,、 邦得在職在崗派遣員工且用工單位有評(píng)委會(huì)認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位,；
6,、 全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）和國家,、省有另行規(guī)定的職稱系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)工作,。
三,、 申報(bào)材料：
（一）改派或直派邦得以及未改派邦得且一直在邦得相同的派遣單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工：
1,、 碩士或博士學(xué)歷證原件。國外學(xué)歷的,，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件1份,；
2、 碩士或博士學(xué)位證原件,。國外學(xué)歷的,，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件1份；
3,、 碩士或博士報(bào)到證,。如無報(bào)到證原件請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)通知書（報(bào)到證副本）原件上報(bào)試一下。如存放在檔案中請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系邦得檔案室,，從本人檔案中借出須寫借出說明,。國外學(xué)歷的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》原件1份,；
4,、 自備帶繩檔案袋。寫上姓名,、濟(jì)南邦得人力資源有限公司,、聯(lián)系方式建議留2個(gè)；
5,、 《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）認(rèn)定表》一式四份,，分別粘貼1寸近期彩色免冠照片。員工本人結(jié)合工作實(shí)績(jī)認(rèn)真填寫,，申請(qǐng)人從事專業(yè)技術(shù)工作期間所有實(shí)際工作單位均需在“單位組織考核意見”加蓋公章,，年月日必須填寫，年月日請(qǐng)?zhí)顚?/span>2019年11月01日至2019年11月19日選擇一天,，一式四份認(rèn)定表此處填寫時(shí)間一致,，（其中一份認(rèn)定表單位組織考核意見處：現(xiàn)實(shí)際單位蓋公章且負(fù)責(zé)人簽字處現(xiàn)實(shí)際單位簽字，本份邦得留存,；其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：現(xiàn)實(shí)際單位不簽字不蓋公章,，邦得根據(jù)用工單位另外一份簽字蓋章材料簽字蓋章）；
6,、 與邦得簽訂的所有勞動(dòng)合同原件,；
7、 按照年限提供本人的《社保權(quán)益單》原件（至少滿36個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單,，請(qǐng)盡可能往前打開始繳納時(shí)間）,；
9、 請(qǐng)攜帶與認(rèn)定表中粘貼底板一致的2寸近期彩色免冠照片,。
（二）未改派邦得且經(jīng)歷過不同單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工：
除了提供改派或直派邦得以及未改派邦得且一直在邦得派遣單位從事相同
專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工材料以外,，三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章，結(jié)合之前的經(jīng)驗(yàn)建議現(xiàn)用工單位出具蓋章推薦信原件,、原單位現(xiàn)單位所有勞動(dòng)合同原件,、原單位出具蓋章在職證明原件、原單位蓋章解除原件,。
四,、 填寫說明：
1、 使用最新職稱確認(rèn)表填寫,。下載地址見第五項(xiàng)第三條,；
2、 應(yīng)用黑色鋼筆,、簽字筆填寫姓名,、性別、民族,、出生年月,、身份證號(hào)碼（如果最后一位X，X大寫）籍貫,、現(xiàn)工作單位（濟(jì)南邦得人力資源有限公司,，請(qǐng)注意邦得不要寫錯(cuò)）、學(xué)歷,、學(xué)位,、畢業(yè)時(shí)間學(xué)校及專業(yè)、現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作、主要工作業(yè)績(jī)請(qǐng)本人結(jié)合專業(yè)技術(shù)實(shí)績(jī)認(rèn)真填寫（用第一人稱表述或省略主語,、填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符，突出業(yè)績(jī),，內(nèi)容充實(shí),，把表格填滿，列舉近三年的工作,，不寫日期,，不要雷同，1-2件工作業(yè)績(jī)展開詳細(xì)說明,，不體現(xiàn)思想方面,，行政方面）等內(nèi)容。填寫要字跡清晰,，不得涂改,，不得代寫；
3,、 不填部分：參加工作時(shí)間,、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限、擬認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱（資格）,、主管部門審核意見及以下,；
4、 “單位組織考核意見”欄用工單位加蓋單位公章,，邦得聯(lián)合蓋章,，蓋用工單位大章非內(nèi)部處室章，負(fù)責(zé)人必須簽字,，不得代簽,，三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別加蓋公章，年月日必須填寫（年月日請(qǐng)?zhí)顚?/span>2019年11月01日至2019年11月19日選擇一天,，一式四份認(rèn)定表此處填寫時(shí)間一致,，其中一份認(rèn)定表單位組織考核意見處：原單位蓋公章、現(xiàn)實(shí)際單位蓋公章且負(fù)責(zé)人簽字處現(xiàn)實(shí)際單位簽字,，本份邦得留存,；其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：原單位蓋公章，現(xiàn)實(shí)際單位不簽字不蓋公章,，邦得根據(jù)用工單位另外一份簽字蓋章材料簽字蓋章）,，不寫意見；
5,、 請(qǐng)注意查看附件2填寫表樣,。
五、 注意事項(xiàng)及其他：
1、 建議學(xué)歷證,、學(xué)位證等提供的證件貼膜（可以取出來的膜大家可以去小學(xué)附近大的文具店購買或者網(wǎng)上搜索類似于硬膠套,、白色透明、一側(cè)不封死,、A4大?。乐棺C件上照片丟失,；
2,、 用工單位組織人事部門對(duì)派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進(jìn)行統(tǒng)一審核，統(tǒng)一申報(bào),，確保符合存檔年限,、專業(yè)與現(xiàn)崗位一致等條件、真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效。請(qǐng)安排專人負(fù)責(zé),，于2019年11月20號(hào)前攜帶所須申報(bào)材料統(tǒng)一來濟(jì)南人才市場(chǎng)1層西側(cè)左手邊9號(hào)窗口進(jìn)行初審,，上級(jí)部門審批不通過的接通知后予以退回；
《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）認(rèn)定表》下載地址,，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“辦事大廳-個(gè)人辦事-人才隊(duì)伍建設(shè)-專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)-資料下載”中下載 請(qǐng)正反雙面打印職稱認(rèn)定表,。
http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2019/6/17/art_18367_3023064.html
請(qǐng)正反雙面正著打印職稱確認(rèn)表；
4,、 現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作：請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫,，后面的主要工作業(yè)績(jī)要與前面選擇的系列相一致，如果不清楚請(qǐng)根據(jù)附件3據(jù)實(shí)進(jìn)行選擇,；
5,、根據(jù)附件4根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)的通知》（濟(jì)人社函〔2019〕37 號(hào)），事業(yè)單位（不可區(qū)分編內(nèi)編外）,、國有企業(yè)（不可區(qū)分編內(nèi)編外）,，分別按照隸屬關(guān)系通過在編渠道申報(bào)至其他主管部門。如果通過邦得申報(bào),，上級(jí)部門可能會(huì)審核不通過,，如果上級(jí)部門審核通過，則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱,，請(qǐng)一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo),、資質(zhì)審核使用、下一級(jí)別職稱申報(bào)可能會(huì)無法申報(bào),。請(qǐng)大家一定與上級(jí)審核部門等保持良好關(guān)系,，互相理解,，以免影響到自己及他人職稱申報(bào)。
6,、下半年各種資格考試,、用工單位資質(zhì)審批等可能會(huì)用到大家報(bào)送職稱材料中的原件，原則上報(bào)送紙質(zhì)材料中的可退回原件是在上級(jí)部門職稱審核結(jié)束后退回所需時(shí)間不短,，大家一定要權(quán)衡好做好備份,；
7、 在職稱結(jié)果公布前,，請(qǐng)報(bào)送材料員工保持邦得在職,，以免影響到職稱審核,；
8,、 上級(jí)部門審批結(jié)束接通知后屆時(shí)通知，審批不通過的予以退回,；
9,、 報(bào)到證如沒有請(qǐng)一定方便時(shí)盡快找回歸檔，以避免影響到后期使用,；
10,、提供的所有申報(bào)材料請(qǐng)確保真實(shí)有效準(zhǔn)確；
11,、為了提速,，如果選擇網(wǎng)上打印請(qǐng)登錄濟(jì)南市人才人力資源和社會(huì)保障局——中間社會(huì)保險(xiǎn)查詢讀秒技術(shù)后注冊(cè)查詢請(qǐng)一定記好用戶名（身份證號(hào)碼）以及密碼——登錄后請(qǐng)選擇自助打印——第一個(gè)繳費(fèi)證明——開始時(shí)間請(qǐng)選擇在邦得最初交社保的時(shí)間、如果是符合借原單位工作經(jīng)歷并且原單位也能出具材料社保開始時(shí)間請(qǐng)選擇在原單位最早交社保的時(shí)間,，結(jié)束時(shí)間請(qǐng)選擇申報(bào)當(dāng)月,，用途請(qǐng)據(jù)實(shí)選擇。選擇從網(wǎng)上打印社保權(quán)益單的建議彩打使得章子看起來像紅章,，網(wǎng)址http://grcx.jnhrss.jinan.gov.cn:8090/hsp/logonDialog.jsp
現(xiàn)場(chǎng)打社保權(quán)益單：市中區(qū)社保辦地址：市中區(qū)政務(wù)中心（八一立交橋南,，原蘇寧八一店，公車站即是,，乘坐27路到八一立交橋南站下車,，馬路對(duì)面即是）電話：82706528
濟(jì)南市社保地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)站前路9號(hào) 電話：68967300；
職稱咨詢電話： 0531-87081703 檔案室電話：0531-87081633
本次職稱確認(rèn)邦得在職派遣員工交流群：758656557職稱確認(rèn)結(jié)束后本群解散
歡迎各用工單位職稱負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事加人事交流群：530650384
地址：濟(jì)南人才市場(chǎng)經(jīng)十路22399號(hào)（乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是）,。
請(qǐng)各單位高度重視,，精心組織，統(tǒng)籌安排,，密切配合,，做好派遣員工職稱申報(bào)宣傳工作及咨詢工作，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,，確保職稱確認(rèn)工作順利完成,。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2019年11月04日
附件1：申報(bào)單位上報(bào)數(shù)據(jù).xlsx
附件2：2019年11月邦得在職派遣員工工程及新聞系列中級(jí)職稱確認(rèn)填寫表樣.doc
附件3：2019省職稱評(píng)審系統(tǒng)12個(gè)工程類組別及專業(yè)列表(供參考).xlsx
附件4：濟(jì)人社函【2019】37號(hào).pdf